2025年伊春市職工養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)下限為4,500元，上限為22,500元，單位與個人繳費比例分別為16%和8%。
根據(jù)黑龍江省統(tǒng)一政策調整，伊春市2025年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%核定繳費基數(shù)，靈活就業(yè)人員可在60%-300%范圍內自主選擇。以下從繳費基數(shù)、比例及特殊情形等方面詳細說明。
（一）繳費基數(shù)與范圍
基數(shù)核定
- 下限：4,500元/月（2024年全省平均工資的60%）。
- 上限：22,500元/月（2024年全省平均工資的300%）。
- 工資水平低于下限或高于上限的，按基數(shù)的下限或上限繳納。
靈活就業(yè)人員
可選擇9個繳費檔次，最低檔為4,500元×20%=900元/月，最高檔為22,500元×20%=4,500元/月。
參保類型 繳費基數(shù)范圍（月） 繳費比例 月繳費金額（示例） 企業(yè)職工（單位） 4,500-22,500 16% 4,500×16%=720元 企業(yè)職工（個人） 4,500-22,500 8% 4,500×8%=360元 靈活就業(yè)人員 4,500-22,500 20%（全部自擔） 4,500×20%=900元
（二）繳費比例與計算方式
- 單位繳費
企業(yè)按職工工資總額的16%繳納，計入統(tǒng)籌賬戶。
- 個人繳費
職工按本人工資的8%繳納，計入個人賬戶，可跨省轉移。
- 補繳與緩繳
歷史欠費可補繳，但需加收0.05%日滯納金；經(jīng)營困難企業(yè)可申請最長6個月緩繳。
（三）特殊群體政策
- 低收入群體
月收入低于4,500元的靈活就業(yè)人員，可選擇按4,500元或更低檔（如3,000元）繳費，但退休待遇相應降低。
- 退役軍人
軍齡視同繳費年限，退役后由地方財政補貼2%繳費比例。
2025年伊春市養(yǎng)老保險繳費標準兼顧公平性與可持續(xù)性，參保人需根據(jù)實際收入選擇基數(shù)，確保長期繳費以提升未來待遇水平。靈活就業(yè)人員可通過“龍江人社”APP實時查詢繳費記錄，企業(yè)職工則需核對工資條中的代扣明細。
