累計(jì)繳費(fèi)滿15年、男性滿60周歲/女性滿55周歲、2025年基礎(chǔ)養(yǎng)老金預(yù)計(jì)340元/月起
2025年江蘇常州養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取需滿足繳費(fèi)年限、年齡及參保類型等核心條件，具體流程及待遇標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)參保類別差異化管理，覆蓋職工、城鄉(xiāng)居民及靈活就業(yè)群體，確保養(yǎng)老保障體系普惠性。
一、領(lǐng)取條件與資格審核
參保類型與繳費(fèi)年限
- 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：需在 企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位累計(jì)繳費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限），退休時(shí)未享受其他社保養(yǎng)老待遇。
- 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：本地戶籍且 年滿60周歲，累計(jì)繳費(fèi)滿15年（不足者可一次性補(bǔ)繳）。
- 特殊群體：重度殘疾人、低保對(duì)象等可享 繳費(fèi)減免或補(bǔ)貼。
年齡條件
男性統(tǒng)一 60周歲，女性職工 55周歲（管理崗）或 50周歲（生產(chǎn)崗），城鄉(xiāng)居民女性 60周歲。
| 參保類型 | 最低繳費(fèi)年限 | 退休年齡 | 特殊待遇 |
|---|---|---|---|
| 企業(yè)職工 | 15年 | 男60/女50-55 | 過渡性養(yǎng)老金（視同繳費(fèi)） |
| 城鄉(xiāng)居民 | 15年 | 60周歲 | 基礎(chǔ)養(yǎng)老金逐年上調(diào) |
| 靈活就業(yè)人員 | 15年 | 同職工標(biāo)準(zhǔn) | 繳費(fèi)基數(shù)60%-300%自主選擇 |
二、待遇申領(lǐng)流程
線上辦理
- 登錄 “江蘇智慧人社”APP 或支付寶/微信小程序，提交退休申請(qǐng)、上傳身份證及社?？ā?/li>
- 系統(tǒng)自動(dòng)核驗(yàn)繳費(fèi)記錄，10個(gè)工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。
線下辦理
- 攜帶 身份證、戶口簿、社?？?、繳費(fèi)憑證 至戶籍地社保中心或合作銀行（如江蘇銀行）窗口辦理。
- 特殊人群需額外提供 殘疾證、低保證明 等材料。
三、待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
- 職工養(yǎng)老金構(gòu)成
- 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度社平工資×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2）×繳費(fèi)年限×1%（2025年計(jì)發(fā)基數(shù)預(yù)計(jì) 7894-8237元/月）。
- 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)（60歲139個(gè)月，55歲170個(gè)月）。
- 過渡性養(yǎng)老金：1996年前參保人員按視同繳費(fèi)年限計(jì)算。
示例：繳費(fèi)25年、基數(shù)180%的職工退休待遇
| 項(xiàng)目 | 金額（元/月） | 計(jì)算依據(jù) |
|---|---|---|
| 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 | 3070 | （8237×（1+1.8）÷2）×25×1% |
| 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 | 1970 | 323080元 ÷ 164個(gè)月（55歲退休） |
| 過渡性養(yǎng)老金 | 420 | 視同繳費(fèi)5年×系數(shù)1.2% |
| 合計(jì) | 5460 |
- 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金
- 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2025年預(yù)計(jì) 340元/月（2024年為330元），繳費(fèi)超15年每多1年增發(fā) 1%。
- 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人繳費(fèi)+政府補(bǔ)貼÷139個(gè)月。
四、待遇調(diào)整與補(bǔ)發(fā)機(jī)制
年度調(diào)整規(guī)則
- 定額調(diào)整：全體退休人員統(tǒng)一增加（2024年為 40元/月）。
- 掛鉤調(diào)整：按繳費(fèi)年限每滿1年增發(fā) 1.2元/月，同時(shí)掛鉤養(yǎng)老金基數(shù) 1.1%。
- 高齡傾斜：70-79歲 增發(fā)25元，80歲以上 增發(fā)35元。
補(bǔ)發(fā)情形
- 計(jì)發(fā)基數(shù)更新：2025年1月后退休人員按新基數(shù)重算，差額一次性補(bǔ)發(fā)（如2024年基數(shù) 8785元→2025年預(yù)計(jì)9012元）。
- 政策追溯：待遇調(diào)整自退休次月起執(zhí)行，補(bǔ)發(fā)周期不超過6個(gè)月。
五、高頻問題與注意事項(xiàng)
- 資格認(rèn)證：每年需通過 人臉識(shí)別 或社區(qū)登記完成認(rèn)證，逾期未認(rèn)證將暫停發(fā)放。
- 跨地區(qū)轉(zhuǎn)移：異地繳費(fèi)需辦理 社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)，累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限。
- 待遇停發(fā)：死亡、服刑或重復(fù)參保等情況需主動(dòng)申報(bào)，違規(guī)領(lǐng)取將追回并處罰。
江蘇常州通過 精細(xì)化資格審核、動(dòng)態(tài)待遇調(diào)整、多渠道申領(lǐng)服務(wù) 構(gòu)建多層次養(yǎng)老保障網(wǎng)，2025年政策進(jìn)一步向低收入群體和高齡老人傾斜。建議參保人提前規(guī)劃繳費(fèi)年限與基數(shù)，通過官方平臺(tái)實(shí)時(shí)查詢個(gè)人賬戶，確保權(quán)益完整兌現(xiàn)。