根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
發(fā)放標準
- 高溫津貼:每人每天12元。
- 發(fā)放時間:6月、7月、8月、9月四個月。
- 發(fā)放條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)或者不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的。
注意事項
- 高溫津貼是法定的,不屬于單位福利,用人單位發(fā)放高溫津貼是法定義務。
- 高溫津貼不能以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
- 如果最高氣溫超過40℃,應停止室外露天工作,并且不能扣減工資。
- 用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè)。
請注意,降溫費或高溫津貼的具體標準可能因地區(qū)和具體政策的不同而有所差異,建議您關注湖北省人力資源和社會保障廳等官方渠道的最新公告,以獲取最準確的信息。