攀枝花市主要三級醫(yī)院均允許家屬陪護(hù)，但需遵循分級管理政策。
在2025年，攀枝花市多數(shù)綜合醫(yī)院及?？漆t(yī)院允許患者家屬陪護(hù)，但陪護(hù)人數(shù)、時間及具體要求因醫(yī)院政策而異。目前，攀枝花中心醫(yī)院、攀枝花市第五人民醫(yī)院（五醫(yī)院）等核心醫(yī)療機(jī)構(gòu)均明確規(guī)范了陪護(hù)管理，家屬需提前了解目標(biāo)醫(yī)院的具體規(guī)定，以確保符合要求。
（一）陪護(hù)政策核心要點
1. 攀枝花中心醫(yī)院
- 陪護(hù)人數(shù)：住院患者原則上僅允許1名固定陪護(hù)，不得隨意更換。
- 時間限制：患者需全程在院，若需離院須向醫(yī)護(hù)人員報備并登記。
- 探訪規(guī)定：不建議其他人員來院探訪，家屬需配合醫(yī)院防疫及管理要求。
2. 攀枝花市第五人民醫(yī)院（五醫(yī)院）
- 陪護(hù)靈活性：管理更人性化，允許家屬根據(jù)實際情況調(diào)整陪護(hù)安排，但需保持陪護(hù)人員固定。
- 掛號與就診優(yōu)化：掛號分上午/下午時段，無需精確到小時，患者可靈活選擇就診時間。
（二）護(hù)工服務(wù)與市場化管理
1. 護(hù)工服務(wù)提供方
攀枝花市大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)工服務(wù)已完全市場化運(yùn)作，由專業(yè)護(hù)工公司承包?；颊呖勺灾鬟x擇家屬陪護(hù)或護(hù)工公司服務(wù)，醫(yī)院不直接參與護(hù)工管理。
2. 護(hù)工服務(wù)類型與費(fèi)用
| 服務(wù)類型 | 適用場景 | 費(fèi)用范圍（月） | 服務(wù)內(nèi)容示例 |
|---|---|---|---|
| 基礎(chǔ)生活照料 | 術(shù)后康復(fù)、長期住院患者 | 2000-3000元 | 飲食協(xié)助、日常清潔 |
| 專業(yè)醫(yī)療陪護(hù) | 慢性病管理、特護(hù)需求 | 3000-5000元 | 健康監(jiān)測、用藥提醒 |
| 月嫂專項服務(wù) | 產(chǎn)后護(hù)理、新生兒照料 | 5000-8000元 | 母嬰護(hù)理、營養(yǎng)指導(dǎo) |
3. 護(hù)工資質(zhì)與監(jiān)管
- 護(hù)工公司資質(zhì)：需通過衛(wèi)生部門備案，護(hù)工需持證上崗并接受定期培訓(xùn)。
- 醫(yī)院監(jiān)督職責(zé)：醫(yī)院嚴(yán)禁護(hù)工干預(yù)醫(yī)療行為，確保護(hù)理與診療流程分離。
（三）醫(yī)養(yǎng)結(jié)合與特色服務(wù)
1. 醫(yī)養(yǎng)融合機(jī)構(gòu)
攀枝花市部分養(yǎng)護(hù)中心與重點醫(yī)院（如中心醫(yī)院）合作，提供“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)。例如：
- 上門巡診：醫(yī)院團(tuán)隊定期巡診，提供健康講座、慢性病護(hù)理培訓(xùn)。
- 綠色通道：為老人就醫(yī)提供優(yōu)先掛號、檢查等服務(wù)。
2. 社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)
- 家庭醫(yī)生簽約：覆蓋4家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提供健康管理、常見病診療等服務(wù)。
- 社區(qū)健康中心：每周開設(shè)健康咨詢，針對老年人慢性病管理提供個性化方案。
攀枝花市醫(yī)院陪護(hù)政策以安全與規(guī)范為核心，家屬需提前確認(rèn)目標(biāo)醫(yī)院的具體規(guī)定。護(hù)工服務(wù)通過市場化運(yùn)作滿足多樣化需求，費(fèi)用與服務(wù)內(nèi)容透明可選。選擇陪護(hù)方式時，建議結(jié)合患者實際需求、醫(yī)院政策及護(hù)工公司資質(zhì)，優(yōu)先保障患者健康與權(quán)益。
