4.5%

山東省濰坊市退休人員養(yǎng)老金根據(jù)全省統(tǒng)一部署調整，2023年增幅為4.5%，惠及全市59.6萬退休人員，定額、掛鉤與傾斜調整結合，7月底前補發(fā)到位。

一、調整細則

1. 定額調整
   每人每月增加41元，覆蓋所有符合條件的退休人員，體現(xiàn)普惠原則。

2. 掛鉤調整

   調整依據(jù)	計算方式	增幅示例
   繳費年限	每滿1年增加1.3元	30年工齡+39元
   養(yǎng)老金基數(shù)	按上年水平1.25%增加	3000元基數(shù)+37.5元

3. 傾斜調整

   • 高齡群體：70-74歲增15元/月，75-79歲增30元/月，80歲以上增60元/月。
   • 特殊群體：企業(yè)軍轉干部補足至平均水平，艱苦邊遠地區(qū)人員額外加發(fā)20元。

二、執(zhí)行要點

1. 覆蓋范圍
   2022年12月31日前辦理退休手續(xù)的企事業(yè)人員，新增調整對象約2.1萬人。
2. 發(fā)放流程

   mermaid復制
   

三、政策影響

1. 資金保障
   省級統(tǒng)籌基金全額承擔，2023年濰坊市養(yǎng)老金支出增加約9.2億元。
2. 替代率優(yōu)化
   企退人員月均養(yǎng)老金達2987元，替代率提升至58.3%，縮小與機關事業(yè)單位差距。

此次調整延續(xù)"保基本、強激勵、重關懷"機制，切實保障退休群體共享發(fā)展成果。濰坊市同步推進養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，確保發(fā)放精準高效可持續(xù)。