16%（單位）+8%（個人）=24%
2025年貴州畢節(jié)職工社保養(yǎng)老保險繳費比例維持單位承擔16%、個人繳納8%的基準框架，靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，繳費基數(shù)上下限根據(jù)全省社平工資動態(tài)調(diào)整。
一、參保主體與繳費比例
單位職工
單位按職工繳費基數(shù)的16%繳納基本養(yǎng)老保險費，個人按本人繳費工資的8%繳納，全部計入個人賬戶。繳費基數(shù)范圍為全省社平工資的60%-300%，2025年下限為3500元/月，上限為17500元/月。靈活就業(yè)人員
可自主選擇按全省社平工資的60%-300%作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%，其中12%計入統(tǒng)籌賬戶，8%計入個人賬戶。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
參保人按年繳納保費，繳費檔次分為200元至5000元/年七檔，政府按檔給予40-300元/年的補貼。
二、繳費基數(shù)與金額對照
| 參保類型 | 繳費基數(shù)范圍（元/月） | 單位繳費比例 | 個人繳費比例 | 月繳費總額（示例基數(shù)5000元） |
|---|---|---|---|---|
| 單位職工 | 3500-17500 | 16% | 8% | 單位800元+個人400元=1200元 |
| 靈活就業(yè)人員 | 3500-17500 | - | 20% | 1000元/月（全部自付） |
| 城鄉(xiāng)居民 | 年繳200-5000元 | - | - | 政府補貼最高300元/年 |
三、特殊群體政策
困難群體代繳
對重度殘疾人、低保戶等群體，政府按最低繳費檔次（200元/年）代繳養(yǎng)老保險費，并額外給予30元/年補貼。跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)
參保人員跨省流動時，個人賬戶儲存額（含利息）全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌基金按繳費基數(shù)的12%轉(zhuǎn)移。
2025年畢節(jié)職工養(yǎng)老保險政策延續(xù)了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，通過差異化繳費比例和基數(shù)范圍保障不同群體的參保需求。參保人可通過人社部門官網(wǎng)或線下服務窗口查詢具體繳費明細，確保權(quán)益連續(xù)計算。