約3948.48元/年（個(gè)人）
約11845.44元/年（含企業(yè)部分）
2025年山西呂梁職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)與比例計(jì)算，個(gè)人年繳費(fèi)用約為3948.48元，企業(yè)部分年繳7896.96元，合計(jì)約11845.44元。具體金額受繳費(fèi)基數(shù)、工資水平及政策調(diào)整影響，需結(jié)合實(shí)際情況核算。
一、繳費(fèi)基數(shù)與比例
繳費(fèi)基數(shù)
- 2025年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為4113元/月，上限為20565元/月（參考2023年山西省基數(shù)及年均5%-6%漲幅預(yù)測）。
- 實(shí)際基數(shù)以職工上年度月平均工資為準(zhǔn)，低于下限按下限計(jì)算，高于上限按上限計(jì)算。
繳費(fèi)比例
- 企業(yè)繳納比例：16%
- 個(gè)人繳納比例：8%
- 以基數(shù)4113元為例，個(gè)人月繳329.04元，企業(yè)月繳658.08元，合計(jì)987.12元/月。
| 項(xiàng)目 | 個(gè)人繳費(fèi)比例 | 企業(yè)繳費(fèi)比例 | 月繳費(fèi)額（基數(shù)4113元） | 年繳費(fèi)額 |
|---|---|---|---|---|
| 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 8% | 16% | 329.04元/658.08元 | 3948.48元/7896.96元 |
二、費(fèi)用計(jì)算示例
最低基數(shù)繳費(fèi)
- 月繳總額：987.12元（個(gè)人329.04元 + 企業(yè)658.08元）
- 年繳總額：11845.44元
工資高于基數(shù)上限
- 若月工資25000元，按上限20565元計(jì)算：
個(gè)人月繳1645.2元，年繳19742.4元。
- 若月工資25000元，按上限20565元計(jì)算：
三、關(guān)聯(lián)險(xiǎn)種與總成本
- 五險(xiǎn)綜合繳費(fèi)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人2%+企業(yè)6.5%
- 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人0.3%+企業(yè)0.7%
- 工傷保險(xiǎn)：企業(yè)0.2%-1.9%
- 生育保險(xiǎn)：企業(yè)0.5%-1%
| 險(xiǎn)種 | 個(gè)人比例 | 企業(yè)比例 | 月繳費(fèi)額（基數(shù)4113元） |
|---|---|---|---|
| 醫(yī)療保險(xiǎn) | 2% | 6.5% | 82.26元/267.35元 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 0.3% | 0.7% | 12.34元/28.79元 |
四、養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則
- 累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
- 計(jì)算公式：
- 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度職工月均工資 + 本人指數(shù)化月均工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
- 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（如60歲退休為139個(gè)月）。
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用與未來待遇直接掛鉤，多繳多得、長繳多得。建議職工關(guān)注年度基數(shù)調(diào)整，通過官方渠道查詢個(gè)人賬戶明細(xì)，確保繳費(fèi)準(zhǔn)確性。政策細(xì)節(jié)以呂梁市社保局最終公布為準(zhǔn)。