2025年四川成都職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為21228元/月，下限為4246元/月。根據(jù)四川省相關(guān)政策，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行核定，2025年繼續(xù)沿用這一機(jī)制，確保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的合理性和公平性。
四川成都職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)四川省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定。2025年仍執(zhí)行繳費(fèi)基數(shù)上下限分別為300%和60%的標(biāo)準(zhǔn)，即上限為21228元/月，下限為4246元/月。該標(biāo)準(zhǔn)適用于所有企業(yè)職工、個(gè)體工商戶及其雇工。職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)原則上以其上年度月平均工資為準(zhǔn)，若該工資低于下限或高于上限，則統(tǒng)一按上下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
一、繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)基數(shù)上下限
- 按照四川省2024年發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，2025年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為21228元/月，下限為4246元/月。
- 該標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)2024年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員年平均工資計(jì)算得出，即按該工資的300%和60%執(zhí)行。
職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)核定方式
- 職工本人繳費(fèi)基數(shù)以其上年度（1月-12月）月平均工資為依據(jù)。
- 工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
- 若職工月平均工資低于繳費(fèi)基數(shù)下限，則按下限4246元/月核定；高于上限則按上限21228元/月核定。
單位與靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)差異
用人單位應(yīng)為職工據(jù)實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，靈活就業(yè)人員可在4246元/月至21228元/月之間自主選擇繳費(fèi)檔次。
| 項(xiàng)目 | 繳費(fèi)基數(shù)下限（元/月） | 繳費(fèi)基數(shù)上限（元/月） | 適用對象 |
|---|---|---|---|
| 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 4246 | 21228 | 企業(yè)職工、個(gè)體工商戶及其雇工 |
| 醫(yī)療保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 同上 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 同上 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 同上 |
| 生育保險(xiǎn) | 3236 | 16179 | 同上 |
二、繳費(fèi)比例與金額
單位繳納部分
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例為16%，按職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。
- 醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例為6.5%。
- 失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例為0.6%。
- 工傷保險(xiǎn)：單位繳納比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同浮動(dòng)，基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率，實(shí)際費(fèi)率再乘以0.5。
- 生育保險(xiǎn)：單位繳納比例為0.8%。
個(gè)人繳納部分
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例為8%。
- 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例為2%。
- 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人繳納比例為0.4%。
- 工傷保險(xiǎn)：個(gè)人不繳納。
- 生育保險(xiǎn)：個(gè)人不繳納。
三、特殊情形處理
單位破產(chǎn)或倒閉后社保處理
- 職工可在單位破產(chǎn)清算終結(jié)后，以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社保。
- 需由本人申請或由破產(chǎn)清算組通過職代會(huì)同意后統(tǒng)一辦理。
補(bǔ)繳規(guī)定
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)：允許補(bǔ)繳中斷期間的費(fèi)用，不影響退休待遇。
- 醫(yī)療保險(xiǎn)：中斷超過4個(gè)月將無法補(bǔ)繳，影響住院報(bào)銷。
- 生育保險(xiǎn)：中斷超過2個(gè)月將無法補(bǔ)繳，影響生育待遇。
社保轉(zhuǎn)移
- 職工在更換工作地后，可在新就業(yè)地建立社保關(guān)系后申請社保轉(zhuǎn)移接續(xù)。
- 轉(zhuǎn)移申請由新參保地社保機(jī)構(gòu)受理，15個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
四、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)檔次
靈活就業(yè)人員可選擇多個(gè)繳費(fèi)檔次，具體如下：
| 繳費(fèi)檔次（%） | 月繳費(fèi)基數(shù)（元） | 月繳費(fèi)金額（元） | 年繳費(fèi)金額（元） |
|---|---|---|---|
| 40% | 2830 | 566 | 6792 |
| 60% | 4246 | 849.2 | 10190.4 |
| 80% | 5661 | 1132.2 | 13586.4 |
| 100% | 7076 | 1415.2 | 16982.4 |
五、注意事項(xiàng)
- 繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次，不得隨意更改。
- 單位未如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，將面臨行政處罰與補(bǔ)繳風(fēng)險(xiǎn)。
- 靈活就業(yè)人員應(yīng)按時(shí)繳費(fèi)，逾期將產(chǎn)生滯納金。
- 社保繳費(fèi)年限與退休待遇直接相關(guān)，盡量保持連續(xù)繳納。
四川成都職工社保養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)設(shè)定科學(xué)合理，既保障了職工的基本權(quán)益，也兼顧了單位與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)承受能力。2025年繼續(xù)沿用全口徑平均工資作為核定依據(jù)，有助于實(shí)現(xiàn)社保制度的公平性和可持續(xù)性。職工應(yīng)根據(jù)自身情況選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)，確保養(yǎng)老保障的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
