河南省濮陽市2025年養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡為男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月180元。
2025年濮陽市養(yǎng)老金領(lǐng)取需滿足參保年限滿15年、達(dá)到法定退休年齡等條件，領(lǐng)取流程包括申請(qǐng)、審核、資格認(rèn)證及發(fā)放四個(gè)環(huán)節(jié)，主要通過線下社區(qū)或線上“豫事辦”平臺(tái)辦理。
一、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件與資格
年齡要求
- 男性職工需年滿60周歲，女性管理崗位職工需年滿55周歲，女性生產(chǎn)崗位職工需年滿50周歲。
- 特殊工種或因病退休人員可提前申請(qǐng)，但需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
參保年限
- 累計(jì)繳費(fèi)年限需滿15年，不足部分可一次性補(bǔ)繳或延長繳費(fèi)至滿年限。
- 補(bǔ)繳政策按《河南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳管理辦法》執(zhí)行，費(fèi)率統(tǒng)一為繳費(fèi)基數(shù)的20%。
資格審核材料
- 身份證、社保卡、戶口本原件及復(fù)印件；
- 《退休人員檔案》《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》；
- 因病退休需提供市級(jí)以上醫(yī)院診斷證明及勞動(dòng)能力鑒定表。
二、養(yǎng)老金計(jì)算方式與標(biāo)準(zhǔn)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%2025年濮陽市基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為180元/月，最高可達(dá)4000元/月（根據(jù)繳費(fèi)年限及工資水平浮動(dòng)）。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡確定，如60歲為139個(gè)月）。過渡性養(yǎng)老金
對(duì)1998年前參加工作的人員，按視同繳費(fèi)年限×指數(shù)化月平均工資×1.3%計(jì)算，最高不超過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的50%。
三、領(lǐng)取流程與渠道
申請(qǐng)提交
- 線下渠道：攜帶材料至戶籍所在地社區(qū)或濮陽市行政服務(wù)中心社保窗口辦理；
- 線上渠道：登錄“豫事辦”APP，進(jìn)入“社保服務(wù)”→“退休申報(bào)”模塊填寫信息并上傳材料。
資格認(rèn)證
- 每年需完成一次資格認(rèn)證，可通過“豫事辦”人臉識(shí)別功能或社區(qū)集中認(rèn)證完成；
- 逾期未認(rèn)證將暫停發(fā)放，補(bǔ)辦后可恢復(fù)并補(bǔ)發(fā)。
發(fā)放方式
養(yǎng)老金統(tǒng)一通過社保卡金融賬戶發(fā)放，每月10-15日到賬。
四、常見問題解答
| 問題類型 | 解答要點(diǎn) |
|---|---|
| 異地居住如何認(rèn)證 | 可通過“豫事辦”遠(yuǎn)程認(rèn)證，或委托他人持身份證原件至濮陽市社保局辦理。 |
| 養(yǎng)老金調(diào)整規(guī)則 | 按河南省人社廳每年公布的調(diào)整比例執(zhí)行，通常與 CPI 漲幅、工資增長掛鉤。 |
| 喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) | 一次性發(fā)放12個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，2025 年濮陽市標(biāo)準(zhǔn)約3萬元。 |
濮陽市2025年養(yǎng)老金領(lǐng)取體系以“條件明確、計(jì)算透明、服務(wù)便捷”為核心，通過線上線下融合辦理、多維度養(yǎng)老金構(gòu)成設(shè)計(jì)及定期資格認(rèn)證機(jī)制，確保待遇發(fā)放的公平性與可持續(xù)性。參保人需重點(diǎn)關(guān)注繳費(fèi)年限、社保卡激活及年度認(rèn)證時(shí)效，以保障權(quán)益順利落實(shí)。