主要分為職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險及個人養(yǎng)老金三大類。
在河北秦皇島，養(yǎng)老金體系依據(jù)參保人群和制度設(shè)計，主要涵蓋面向企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位人員的職工基本養(yǎng)老保險，面向未參加職工養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，以及作為補充的、個人自愿參與的個人養(yǎng)老金制度，共同構(gòu)成多層次的養(yǎng)老保障網(wǎng)絡(luò)。
一、職工基本養(yǎng)老保險
- 覆蓋對象與繳費機制 該制度主要覆蓋秦皇島市內(nèi)的企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及靈活就業(yè)人員。繳費由單位和個人共同承擔（靈活就業(yè)人員由個人全額繳納），繳費基數(shù)和比例遵循河北省統(tǒng)一規(guī)定 。繳費年限累計滿15年是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件之一。
- 待遇構(gòu)成與調(diào)整 退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，部分人員可能還包含過渡性養(yǎng)老金。其計發(fā)基數(shù)由河北省統(tǒng)一公布 。退休人員的基本養(yǎng)老金會根據(jù)國家和河北省的政策進行定期調(diào)整，例如2024年的調(diào)整方案已公布并要求在7月31日前發(fā)放到位 ，2025年的調(diào)整方案也已公布 。
- 管理與發(fā)放 全省實行統(tǒng)一的企業(yè)養(yǎng)老保險待遇發(fā)放時間 ，確保待遇按時足額發(fā)放。
二、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
制度定位與參保范圍 面向秦皇島市內(nèi)年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民。這是一種基礎(chǔ)性、普惠性的養(yǎng)老保障。
籌資與待遇 基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。個人可選擇不同繳費檔次。待遇主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。河北省曾于2016年提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準 ，并持續(xù)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和物價變動進行調(diào)整。
與職工養(yǎng)老保險對比
對比項目
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
職工基本養(yǎng)老保險
主要參保對象
未參加職工養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民
企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位人員、靈活就業(yè)者
繳費主體
個人為主，政府補貼
單位與個人共同繳費（靈活就業(yè)者個人承擔）
繳費水平
相對較低，有多個可選檔次
與本人工資掛鉤，相對較高
待遇水平
基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分由政府確定，總體水平較低
與繳費年限、繳費基數(shù)掛鉤，總體水平較高
制度目標
?；?、廣覆蓋
保障退休前后生活水平相對穩(wěn)定
三、個人養(yǎng)老金
- 制度性質(zhì)與參與方式 這是在基本養(yǎng)老保險制度基礎(chǔ)上，政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養(yǎng)老保險制度 。參與者需在指定平臺開設(shè)個人養(yǎng)老金賬戶和資金賬戶。
- 繳費與投資 參與者每年有繳費上限，資金可用于購買符合規(guī)定的儲蓄存款、理財產(chǎn)品、商業(yè)養(yǎng)老保險、公募基金等金融產(chǎn)品，實現(xiàn)資金的保值增值。
- 領(lǐng)取與稅收優(yōu)惠 達到領(lǐng)取條件（如達到退休年齡）時可按月、分次或一次性領(lǐng)取，領(lǐng)取時單獨按3%的稅率計算繳納個人所得稅。國家提供稅收遞延等優(yōu)惠政策，鼓勵長期儲備。
河北秦皇島的養(yǎng)老金體系通過這三大支柱，旨在為不同群體提供差異化的養(yǎng)老保障，滿足多樣化的養(yǎng)老需求，確保老年生活的經(jīng)濟安全。
