15年
在安徽安慶，參保人員累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年且達(dá)到法定退休年齡后，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。這一標(biāo)準(zhǔn)與全國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策一致，但具體待遇會(huì)因繳費(fèi)年限、基數(shù)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平有所差異。
一、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
最低繳費(fèi)年限
- 必須累計(jì)繳滿(mǎn)15年（180個(gè)月），包含視同繳費(fèi)年限（如國(guó)企工齡）。
- 不足15年者可補(bǔ)繳或轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
退休年齡
- 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：男性滿(mǎn)60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲。
- 靈活就業(yè)人員：男性60周歲，女性55周歲。
| 參保類(lèi)型 | 男性退休年齡 | 女性退休年齡 |
|---|---|---|
| 企業(yè)職工 | 60周歲 | 50/55周歲 |
| 靈活就業(yè)人員 | 60周歲 | 55周歲 |
| 城鄉(xiāng)居民 | 60周歲 | 60周歲 |
二、繳費(fèi)年限對(duì)養(yǎng)老金的影響
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算
- 每多繳1年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增發(fā)1%的當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY。
- 繳費(fèi)超過(guò)15年可享長(zhǎng)期繳費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
個(gè)人賬戶(hù)積累
繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，個(gè)人賬戶(hù)余額越高，按月領(lǐng)取金額越多。
| 繳費(fèi)年限 | 基礎(chǔ)養(yǎng)老金占比（示例） | 個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)額（按月均繳費(fèi)500元估算） |
|---|---|---|
| 15年 | 15% | 約9萬(wàn)元 |
| 30年 | 30% | 約18萬(wàn)元 |
三、特殊情況處理
中斷繳費(fèi)
允許間斷性繳費(fèi)，累計(jì)滿(mǎn)15年即可，但長(zhǎng)期中斷可能影響待遇水平。
跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)
在多地參保的，需通過(guò)社保轉(zhuǎn)移合并繳費(fèi)年限。
一次性補(bǔ)繳
2011年前參保且延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年。
養(yǎng)老金領(lǐng)取政策旨在保障長(zhǎng)期繳費(fèi)者的權(quán)益，安徽安慶的參保人應(yīng)盡早規(guī)劃繳費(fèi)，以提升未來(lái)待遇。靈活就業(yè)人員可通過(guò)社保代繳或城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)補(bǔ)充保障，確保老年生活無(wú)憂(yōu)。
