2025年廣東陽江社保共濟(jì)扣款標(biāo)準(zhǔn)為：職工醫(yī)保個人賬戶資金按月劃入，單位繳納部分占繳費基數(shù)的6%-8%，個人繳納2%；靈活就業(yè)人員繳費比例為繳費基數(shù)的8%-10%。
社保共濟(jì)的扣款以參保人繳費基數(shù)為核心依據(jù)，結(jié)合參保類型（職工/居民）和繳費比例計算，通過銀行代扣或線上支付完成。共濟(jì)賬戶資金可授權(quán)給直系親屬用于醫(yī)療費用支付，扣款優(yōu)先從個人賬戶余額扣除，不足部分由共濟(jì)人或被共濟(jì)人補(bǔ)足。
一、繳費基數(shù)與比例
繳費基數(shù)確定
參保人月均工資為繳費基數(shù)，低于陽江最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低標(biāo)準(zhǔn)計算，高于全省社平工資300%的按300%計算。2025年陽江最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計為2100元/月，全省社平工資上限為31086元/月。職工社保扣款比例
單位繳納部分：醫(yī)保基數(shù)的6%-8%（含共濟(jì)賬戶劃入比例）；
個人繳納部分：醫(yī)保基數(shù)的2%，劃入個人賬戶。
靈活就業(yè)人員需承擔(dān)全部比例，醫(yī)保繳費比例為基數(shù)的8%-10%。
居民社保扣款規(guī)則
居民醫(yī)保按年定額繳費，2025年標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計為380元/年，無個人賬戶共濟(jì)功能。
| 參保類型 | 單位繳納比例 | 個人繳納比例 | 共濟(jì)賬戶資金來源 |
|---|---|---|---|
| 在職職工 | 6%-8% | 2% | 單位繳納部分劃入 |
| 靈活就業(yè)人員 | 0% | 8%-10% | 個人全額繳納 |
| 居民醫(yī)保參保人 | 0% | 380元/年 | 無 |
二、扣款流程與時間節(jié)點
扣款時間
職工社保：每月15日前由單位統(tǒng)一申報，20日前完成代扣；
靈活就業(yè)人員：每月5-20日自行通過稅務(wù)渠道繳費；
居民社保：每年9-12月集中繳費，逾期需補(bǔ)繳滯納金。
扣款方式
單位代扣：工資中自動扣除個人部分，單位統(tǒng)一申報后稅務(wù)系統(tǒng)劃撥單位繳納部分；
個人自主繳費：通過“粵省事”小程序、電子稅務(wù)局或銀行APP綁定共濟(jì)賬戶支付。
共濟(jì)賬戶使用規(guī)則
授權(quán)流程：共濟(jì)人需通過“粵醫(yī)保”平臺綁定直系親屬（配偶、父母、子女），單次授權(quán)有效期1年；
支付范圍：被共濟(jì)人的門診、住院自付部分及購藥費用，不可用于商業(yè)保險或非醫(yī)療支出。
三、共濟(jì)賬戶資金管理
資金劃入規(guī)則
在職職工個人賬戶每月劃入金額=繳費基數(shù)×2%；
退休人員個人賬戶按養(yǎng)老金的4%劃入，2025年最低劃入標(biāo)準(zhǔn)為120元/月。
共濟(jì)使用限制
單個共濟(jì)人最多授權(quán)3名直系親屬；
被共濟(jì)人醫(yī)療費用需先使用本人個人賬戶，余額不足時方可啟用共濟(jì)資金。
跨區(qū)域使用規(guī)則
省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算已覆蓋陽江，共濟(jì)賬戶資金可支付異地住院費用；
跨省使用需提前在“國家醫(yī)保服務(wù)平臺”APP備案。
四、常見問題與處理
扣款失敗處理
因賬戶余額不足失敗的，需在3個工作日內(nèi)補(bǔ)繳，逾期產(chǎn)生0.05%/日滯納金；
因信息錯誤失敗的，需聯(lián)系單位或社保局修正身份證號、銀行賬號等信息。
共濟(jì)賬戶爭議解決
被共濟(jì)人未及時支付費用導(dǎo)致欠費的，共濟(jì)人有權(quán)終止授權(quán)；
資金異常流動將觸發(fā)系統(tǒng)預(yù)警，需提供醫(yī)療票據(jù)核驗。
政策銜接與補(bǔ)繳
2025年新增新業(yè)態(tài)從業(yè)者參保通道，繳費基數(shù)可按平臺收入申報；
歷史欠費補(bǔ)繳需按補(bǔ)繳年度基數(shù)計算利息，最高追溯2年。
社保共濟(jì)政策通過家庭成員間資金共享減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，但需嚴(yán)格遵循實名制與定向使用原則。參保人應(yīng)定期核對個人賬戶余額及共濟(jì)授權(quán)狀態(tài)，避免因信息滯后影響權(quán)益。陽江社保局提供24小時熱線12345及線下服務(wù)窗口，協(xié)助處理扣款異常與共濟(jì)綁定問題。