山西省忻州市高溫津貼標準為每人每月240元，通常通過銀行卡發(fā)放。
高溫津貼是勞動者在高溫天氣下工作應(yīng)得的福利，山西省忻州市嚴格執(zhí)行國家及省級相關(guān)規(guī)定，確保津貼發(fā)放到位。以下是相關(guān)細節(jié)：
一、發(fā)放標準與時間
- 標準金額：每人每月240元，按月發(fā)放，且不計入最低工資標準。
- 發(fā)放周期：每年6月至8月，覆蓋山西省高溫天氣最集中的時段。
- 適用條件：
- 室外作業(yè)：日最高氣溫≥35℃。
- 室內(nèi)作業(yè)：工作場所溫度≥33℃且無法有效降溫。
| 對比項 | 室外作業(yè) | 室內(nèi)作業(yè) |
|---|---|---|
| 溫度要求 | ≥35℃ | ≥33℃且無法降溫 |
| 津貼計算 | 按月全額發(fā)放 | 同左 |
| 常見崗位 | 建筑工人、環(huán)衛(wèi)工 | 司爐工、車間工人 |
二、發(fā)放形式與要求
- 支付方式：
- 通常與工資合并，通過銀行卡轉(zhuǎn)賬。
- 部分企業(yè)可能以現(xiàn)金形式發(fā)放，但需提供簽收憑證。
- 法律保障：
- 用人單位不得以高溫津貼替代防暑降溫措施。
- 若未發(fā)放，勞動者可向當?shù)?strong>人社部門投訴。
三、常見問題
- 是否可拒發(fā)：
符合條件則必須發(fā)放，拒發(fā)屬違法行為。
- 臨時工權(quán)益：
簽訂勞動合同的臨時工同樣享受津貼。
山西省忻州市的高溫津貼政策旨在保障勞動者權(quán)益，發(fā)放透明、執(zhí)行嚴格。勞動者需關(guān)注自身是否符合條件，并及時核對工資明細，確保津貼到賬。