在浙江,育兒假的計算方式如下:
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育兒假期限 :在子女三周歲內,夫妻雙方每年各享受十天育兒假。
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計算方式 :育兒假從子女出生之日起按照自然年度計算,不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。
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使用方式 :夫妻雙方每年享受的育兒假應當在當年內使用,不能結轉到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。
如果您和您的配偶在浙江,并且您的子女在三周歲以內,您們每年可以各享受十天育兒假,從子女出生之日起按照自然年度計算,且育兒假不包含國家法定節(jié)假日、休息日、職業(yè)假。您們可以在當年內一次性或分次使用這10天育兒假。