女方生育津貼的計(jì)算方式如下：

1. 與社保繳納基數(shù)及產(chǎn)假天數(shù)有關(guān) ：

• 生育津貼的數(shù)額與女職工社保的繳納基數(shù)及產(chǎn)假天數(shù)有關(guān)，具體計(jì)算方式是：企業(yè)為員工繳納的社保基數(shù)除以30天，再乘以產(chǎn)假天數(shù)。需要注意的是，不同企業(yè)的社?；鶖?shù)不同，不同地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)也有所差異，因此每個(gè)人的生育津貼金額都會有所不同。

2. 與用人單位職工平均工資掛鉤 ：

• 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。以北京市為例，依據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

3. 未參加生育保險(xiǎn)的情況 ：

• 對于那些沒有生育津貼的女職工，企業(yè)則需負(fù)責(zé)支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資按照女職工生育前的本人工資核算。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，核算期間不足整月的，則按照本人工資除以21.75乘以產(chǎn)假期間的計(jì)薪天數(shù)計(jì)算。

4. 生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)和期限 ：

• 在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天。在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為90天。

5. 特殊情況下的生育津貼 ：

• 難產(chǎn)的，生育津貼增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，生育津貼增加15天。還有晚育假、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)休假等情形也有相應(yīng)的生育津貼增加。

建議

• 了解當(dāng)?shù)卣?/strong> ：由于不同地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)和社保基數(shù)有所不同，建議了解當(dāng)?shù)氐木唧w政策，以便準(zhǔn)確計(jì)算生育津貼。

• 確認(rèn)社保繳納基數(shù) ：企業(yè)應(yīng)為員工按時(shí)足額繳納社保，以確保員工能夠享受到應(yīng)有的生育津貼待遇。

• 咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu) ：如有疑問，可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T或?qū)I(yè)律師，以獲得更詳細(xì)和準(zhǔn)確的信息。