通常不可以
在2025年四川廣安的公司常規(guī)體檢中，懷孕檢測不屬于默認項目，主要依據(jù)國家隱私保護法和職業(yè)健康規(guī)范，公司無權(quán)強制要求涵蓋孕檢內(nèi)容。體檢范圍嚴格限于與崗位風(fēng)險相關(guān)的生理指標篩查，如傳染性疾病或職業(yè)病隱患，而懷孕屬于個人隱私健康范疇，需由員工自主選擇在醫(yī)療機構(gòu)檢測。
一、政策法規(guī)依據(jù)
國家法律框架
根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》《就業(yè)促進法》規(guī)定，用人單位禁止以懷孕為由限制女性入職或晉升。2025年修訂的《職業(yè)病防治法實施條例》明確要求體檢聚焦工作相關(guān)風(fēng)險（如化學(xué)品暴露、噪聲影響），非必需項目不得強制添加。法規(guī)名稱 適用范圍 孕檢是否允許 罰則條款 《女職工勞動保護規(guī)定》 全國統(tǒng)一 禁止強制檢測 企業(yè)罰款1-5萬元 《四川省健康體檢規(guī)范》 廣安屬地 僅限自愿附加項 吊銷醫(yī)療資質(zhì) 《隱私保護法》 個人信息 數(shù)據(jù)隔離存儲 刑事責(zé)任追訴 地方執(zhí)行細則
廣安市2025年沿用《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》，要求體檢機構(gòu)對生殖系統(tǒng)檢查單獨授權(quán)，且報告僅限個人查閱。若企業(yè)違規(guī)納入孕檢，員工可向人社局勞動監(jiān)察科投訴，啟動行政調(diào)查。
二、體檢項目分類與限制
常規(guī)項目清單
公司體檢必含血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、胸片等基礎(chǔ)項，用于評估心腦血管、肝腎功能。婦檢項目（如B超子宮附件）需符合三條件：- 與崗位安全相關(guān)（如化工廠）；
- 受檢者書面同意；
- 醫(yī)院隔離結(jié)果反饋路徑。
孕檢操作規(guī)范
如員工自愿檢測，需自費在三甲醫(yī)院婦科進行。流程對比：檢測類型 公司體檢兼容性 費用范圍 結(jié)果時效 血液HCG 完全不可用 50-80元 2小時 B超孕囊 僅限婦科附加項 120-200元 即時 尿妊娠試紙 禁止企業(yè)采購 5-10元 5分鐘
三、例外情形與社會影響
特殊行業(yè)備案制
核工業(yè)、輻射作業(yè)等崗位，經(jīng)省級衛(wèi)健委批準可增加孕檢，但須提前30日公示，并提供轉(zhuǎn)崗選擇。廣安市2024年僅2家企業(yè)獲批，占比低于0.3%。公眾認知調(diào)研
2024年四川省民調(diào)顯示，87%受訪者反對企業(yè)介入孕檢，主因涉及隱私泄露風(fēng)險（如未婚女性歧視）。三甲醫(yī)院建檔率提升至92%，推動個人化孕檢普及。
隨著《健康數(shù)據(jù)安全法》2025年全面實施，企業(yè)體檢將更嚴格區(qū)分職業(yè)防護與私人醫(yī)療行為。廣安地區(qū)員工可通過社區(qū)婦幼保健站獲得免費早孕篩查，公司體檢體系持續(xù)聚焦降低職業(yè)病發(fā)病率的核心職能。
