視參保類型而定，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險允許，企業(yè)職工養(yǎng)老保險通常不允許。
在河南三門峽，養(yǎng)老保險能否一次性交清（即一次性補繳）取決于參保人的具體類型。對于參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的人員，在達到60周歲時若累計繳費年限不足15年，政策允許其一次性補繳至滿15年，之后即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金 。對于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，國家及河南省層面近年來已嚴格限制或禁止通過一次性補繳方式來湊足繳費年限，特別是對于已達到法定退休年齡但繳費年限不足15年的參保人，通常不允許一次性補繳，而是需要延長繳費至滿15年 。
一、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險一次性補繳規(guī)定
適用對象與條件：主要面向參加河南三門峽城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人。當參保人年滿60周歲，且累計繳費年限未達到15年最低要求時，可申請一次性補繳差額年限的費用 。此政策旨在保障老年居民的基本生活。
補繳操作與待遇：補繳金額通常根據(jù)補繳當年的繳費檔次標準計算。補繳完成后，參保人即可從次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金水平由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金共同構(gòu)成，補繳部分會計入個人賬戶影響最終待遇 。
政策目的與限制：該政策是國家為覆蓋廣大城鄉(xiāng)居民、實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”目標而設(shè)立的兜底性安排。它僅適用于達到領(lǐng)取年齡時繳費不足的情況，不適用于在未達齡時主動選擇一次性繳清未來所有費用。
對比項
允許一次性補繳情況
不允許/限制情況
參保類型
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（普遍情況）
觸發(fā)條件
年滿60周歲且繳費不足15年
未達退休年齡或已達齡但屬職工養(yǎng)老保險
補繳目的
湊足15年以辦理退休領(lǐng)取待遇
通常不允許為湊年限而補繳
政策性質(zhì)
兜底性、保障性政策
嚴格管控，防范基金風險
二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險一次性補繳規(guī)定
基本原則：根據(jù)國家及河南省相關(guān)規(guī)定，河南三門峽的企業(yè)職工養(yǎng)老保險原則上不允許參保單位或個人通過一次性補繳的方式，將繳費年限補足至15年 。這是為了維護養(yǎng)老保險制度的公平性和可持續(xù)性，防止投機性補繳。
特殊情形處理：對于因用人單位原因?qū)е侣毠ど绫Ｖ袛嗷蛭醋泐~繳納的情況，經(jīng)勞動仲裁或法院判決確認后，用人單位有義務為職工補繳其在職期間的社保費，但這屬于“應繳未繳”的追繳，而非參保人主動選擇的“一次性交清”未來費用 。對于個人參保者（靈活就業(yè)人員），達到法定退休年齡時繳費不足15年的，通常需延長繳費至滿15年。
風險提示與政策導向：相關(guān)部門曾發(fā)布風險提示，明確指出違規(guī)一次性補繳存在法律和財務風險 。政策導向是鼓勵持續(xù)、穩(wěn)定的繳費，確保養(yǎng)老保險基金的長期穩(wěn)健運行。
對比項
合規(guī)補繳情形
禁止/高風險情形
補繳原因
用人單位過錯導致的歷史欠費（需法律文書）
個人為提前退休或提高待遇主動要求一次性補足年限
申請主體
用人單位（承擔主體責任）
個人（通常不被受理）
政策依據(jù)
勞動法律法規(guī)及社保追繳規(guī)定
國家及地方關(guān)于禁止違規(guī)一次性補繳的規(guī)定
潛在風險
無（合規(guī)操作）
資金損失、無法辦理退休、法律糾紛
在河南三門峽，關(guān)于養(yǎng)老保險是否能一次性交清，關(guān)鍵在于區(qū)分城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險兩大體系，前者在特定條件下允許補繳以保障基本養(yǎng)老權(quán)益，后者則嚴格限制一次性補繳以維護制度公平與基金安全，參保人應根據(jù)自身情況咨詢當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)獲取最準確的指導。