2025年泉州養(yǎng)老金繳費(fèi)年限最低調(diào)整為20年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月均上調(diào)8%。
2025年福建泉州養(yǎng)老金改革政策聚焦繳費(fèi)機(jī)制、待遇調(diào)整、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和便民服務(wù)四大方向，通過優(yōu)化制度設(shè)計(jì)提升保障水平。以下為具體內(nèi)容：
一、繳費(fèi)機(jī)制改革
最低繳費(fèi)年限調(diào)整
- 2025年起，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限從15年延長至20年，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)維持15年不變。
- 靈活就業(yè)人員可選擇分檔補(bǔ)繳，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年社平工資的60%-300%劃分。
費(fèi)率差異化
參保類型 單位費(fèi)率 個(gè)人費(fèi)率 特殊群體優(yōu)惠 企業(yè)職工 16% 8% 無 靈活就業(yè)人員 - 12% 補(bǔ)貼3% 新業(yè)態(tài)從業(yè)者 - 10% 平臺代繳2%
二、養(yǎng)老金待遇提升
基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)
- 職工養(yǎng)老金月均增加8%，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金從180元/月提至220元/月。
- 高齡補(bǔ)貼：80歲以上額外發(fā)放100元/月。
計(jì)發(fā)公式優(yōu)化
引入繳費(fèi)年限激勵系數(shù)，繳費(fèi)超20年部分每年增發(fā)1.2%。
三、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與轉(zhuǎn)移接續(xù)
城鄉(xiāng)制度銜接
允許城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入職工體系，繳費(fèi)年限按1:0.8折算。
跨省轉(zhuǎn)移便利化
辦理時(shí)限縮短至10個(gè)工作日，線上平臺同步開通。
四、數(shù)字化服務(wù)升級
“一卡通”應(yīng)用
社?？?strong>醫(yī)療結(jié)算、公交出行等功能，2025年覆蓋率目標(biāo)達(dá)95%。
智能審核系統(tǒng)
通過大數(shù)據(jù)核驗(yàn)，養(yǎng)老金發(fā)放誤差率降至0.1%以下。
此次改革通過多繳多得、城鄉(xiāng)協(xié)同和技術(shù)賦能，顯著提升養(yǎng)老保障的公平性與可持續(xù)性，惠及泉州逾200萬參保人群。
