男性60周歲/女性55周歲或50周歲
內蒙古烏蘭察布居民養(yǎng)老金的領取年齡與養(yǎng)老保險類型及工作崗位性質密切相關，需滿足法定退休年齡及累計繳費年限雙重條件。
一、領取養(yǎng)老金的核心條件
法定退休年齡
- 男性：統(tǒng)一為60周歲。
- 女性：
- 管理崗/專業(yè)技術崗：55周歲（2025年后逐步延遲至55周歲）。
- 工人崗：50周歲（部分特殊工種可提前至45周歲）。
類別 男性退休年齡 女性退休年齡（管理崗） 女性退休年齡（工人崗） 正常退休 60周歲 55周歲 50周歲 特殊工種 55周歲 45周歲 45周歲 累計繳費年限
- 最低要求：15年（2025-2029年期間退休人員仍適用）。
- 長期規(guī)劃：2030年起，每年增加6個月，至2039年延長至20年。
二、特殊情形與補充說明
提前退休
- 特殊工種：從事高危/高強度工作（如井下、高溫、有毒環(huán)境）滿規(guī)定年限，男性可55周歲、女性45周歲退休。
- 完全喪失勞動能力：經(jīng)鑒定確認后可提前申領養(yǎng)老金。
延遲退休與繳費激勵
- 多繳多得：繳費基數(shù)越高、年限越長，養(yǎng)老金金額顯著增加。例如：繳費40年比43年養(yǎng)老金差距可超30%。
- 延遲退休年齡：2025年后，女職工退休年齡逐步調整，每推遲一年退休，繳費年限要求增加半年。
三、認證與發(fā)放流程
資格認證周期
- 常規(guī)認證：每6個月需通過“內蒙古人社”APP完成人臉識別認證。
- 特殊群體：18歲以下供養(yǎng)親屬每6個月認證，18歲以上每月認證。
停發(fā)與補發(fā)規(guī)則
超期未認證：逾期6個月未認證將暫停發(fā)放，補認證后次月恢復并補發(fā)。
內蒙古烏蘭察布養(yǎng)老金的領取規(guī)則需結合個人職業(yè)類型、繳費歷史及政策調整綜合考量。法定退休年齡與繳費年限的匹配是核心，建議居民通過官方渠道定期核查繳費記錄，并關注政策過渡期的變化，以最大化養(yǎng)老保障權益。
