15年。
四川遂寧社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限要求根據(jù)時(shí)間階段和方案調(diào)整呈現(xiàn)動(dòng)態(tài)變化。參保人需滿足最低繳費(fèi)年限并達(dá)到法定退休年齡，方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。以下為詳細(xì)解析：
一、繳費(fèi)年限分階段要求
- 當(dāng)前階段（2025-2029年）：
- 最低繳費(fèi)年限：15年。在此期間退休的人員，累計(jì)繳費(fèi)滿15年即可申請(qǐng)養(yǎng)老金。
- 法定退休年齡：男性60周歲，女干部55周歲，女職工50周歲。達(dá)到年齡且滿足年限要求，即可按月領(lǐng)取。
- 未來調(diào)整階段（2030年起）：
- 逐年遞增：自2030年1月1日起，最低繳費(fèi)年限逐年增加6個(gè)月，直至2039年達(dá)到20年。
- 具體年限對(duì)照（2030-2039年）：
退休年份 最低繳費(fèi)年限 2030年 15年6個(gè)月 2031年 16年 2032年 16年6個(gè)月 2033年 17年 2034年 17年6個(gè)月 2035年 18年 2036年 18年6個(gè)月 2037年 19年 2038年 19年6個(gè)月 2039年及以后 20年
二、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件與彈性政策
- 退休年齡調(diào)整：
男性退休年齡逐步延遲至63周歲（每4個(gè)月延遲1個(gè)月），女性職工延遲至58周歲（每2個(gè)月延遲1個(gè)月）。
- 彈性退休機(jī)制：
職工可在法定退休年齡前后選擇彈性退休，提前不超過3年，延遲不超過3年，影響?zhàn)B老金領(lǐng)取時(shí)間。
- 補(bǔ)繳政策：
達(dá)到退休年齡但繳費(fèi)不足者，可延長繳費(fèi)至滿年限或一次性補(bǔ)繳（具體依當(dāng)?shù)卣撸?/span>
三、養(yǎng)老金計(jì)算與影響因素
- 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：與繳費(fèi)年限、平均工資、個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)掛鉤，年限越長、基數(shù)越高，養(yǎng)老金越高。
- 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶累計(jì)額除以計(jì)發(fā)月數(shù)（如60歲退休為139個(gè)月），多繳多得。
- 過渡性養(yǎng)老金：針對(duì)特定群體（如“退休中人”），按視同繳費(fèi)年限計(jì)算。
四、特殊情況說明
- 提前退休：
特殊工種（井下、高空等）或因病喪失勞動(dòng)能力者，可提前至55周歲（男）或45周歲（女）退休，需滿足相應(yīng)條件。
- 靈活就業(yè)人員：
繳費(fèi)年限要求與職工一致，退休年齡統(tǒng)一為男性60周歲、女性55周歲。
：四川遂寧養(yǎng)老金領(lǐng)取需關(guān)注繳費(fèi)年限的動(dòng)態(tài)變化，2025-2029年為15年，2030年起逐步增至20年。參保人應(yīng)結(jié)合退休年齡、繳費(fèi)基數(shù)等因素合理規(guī)劃，及時(shí)補(bǔ)繳或延長繳費(fèi)以確保權(quán)益。政策可能因方案調(diào)整而變動(dòng)，建議定期咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T獲取最新信息，保障退休生活質(zhì)量。
備注：本文數(shù)據(jù)基于現(xiàn)行方案整理，具體執(zhí)行以當(dāng)?shù)刈钚路ㄒ?guī)為準(zhǔn)。