從2025年1月1日起，山西大同退休人員的基本養(yǎng)老金迎來新一輪調(diào)整，并已于2025年7月31日前發(fā)放到位 。
本次調(diào)整在山西省統(tǒng)一部署下進(jìn)行，旨在通過定額、掛鉤及傾斜三種方式，為退休人員增加基本養(yǎng)老金，以保障其晚年生活質(zhì)量。具體調(diào)整方案不僅體現(xiàn)了普惠性，還對(duì)工齡長、高齡及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員給予了更多傾斜。
(一) 調(diào)整方案的核心構(gòu)成
山西大同的養(yǎng)老金調(diào)整方案延續(xù)了“ 定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整 ”的“三步走”模式，確保了調(diào)整的公平與效率。
定額調(diào)整
此為普惠性調(diào)整，旨在體現(xiàn)社會(huì)公平。根據(jù)規(guī)定，大同市調(diào)整范圍內(nèi)的所有退休人員，每人每月 統(tǒng)一增加30元 。掛鉤調(diào)整
此部分與個(gè)人的繳費(fèi)情況直接掛鉤，主要體現(xiàn)“長繳多得、多繳多得”的激勵(lì)原則。調(diào)整由兩部分組成：- 按繳費(fèi)年限調(diào)整 ：退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加 0.6元 。繳費(fèi)年限不滿10年的，按10年計(jì)算。
- 按養(yǎng)老金水平調(diào)整 ：按本人基本養(yǎng)老金水平的 0.53% 增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整
在完成定額和掛鉤調(diào)整后，對(duì)特定群體進(jìn)行額外增加，以體現(xiàn)對(duì)特殊群體的照顧：- 高齡退休人員 ：對(duì)年滿70周歲的退休人員，其增加額在上述兩部分基礎(chǔ)上，再 額外增加25元 。年齡越大，補(bǔ)貼金額越高。
- 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員 ：對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，根據(jù)地區(qū)類別給予額外增加。例如，一類地區(qū)額外增加 5元 ，二類地區(qū)額外增加 10元 。
- 企業(yè)退休老工人 ：對(duì)符合特定條件的企業(yè)退休老工人，其增加額在上述基礎(chǔ)上，再 額外增加15元 。
(二) 養(yǎng)老金重算與補(bǔ)發(fā)機(jī)制
除了年度調(diào)整外，山西大同還存在因政策因素引發(fā)的養(yǎng)老金重算與補(bǔ)發(fā)機(jī)制。
- 觸發(fā)條件 ：當(dāng)年度公布新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)時(shí)，會(huì)觸發(fā)對(duì)已退休人員養(yǎng)老金的重新核算。
- 執(zhí)行時(shí)間 ：例如，大同市在2024年公布了新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)后，安排了從2025年起對(duì)符合條件的退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金重算，并補(bǔ)發(fā)差額。
- 補(bǔ)發(fā)范圍 ：主要針對(duì)在新計(jì)發(fā)基數(shù)公布前已退休的人員。例如，2024年2月退休的人員，若在2025年6月進(jìn)行重算，將補(bǔ)發(fā)2月至5月期間的養(yǎng)老金差額。
(三) 調(diào)整金額的個(gè)性化差異
由于每位退休人員的繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平及是否符合傾斜條件等具體情況不同，最終增加的養(yǎng)老金金額存在顯著差異。
| 人員情況 | 定額調(diào)整 | 掛鉤調(diào)整 | 傾斜調(diào)整 | 預(yù)計(jì)總增加額 |
|---|---|---|---|---|
| 企業(yè)退休人員（工齡25年，養(yǎng)老金3500元，年齡68歲） | +30元 | +25元（工齡） +18.2元（養(yǎng)老金） | 無 | 約+73.2元 |
| 事業(yè)單位退休人員（工齡35年，養(yǎng)老金5000元，年齡75歲） | +30元 | +21元（工齡） +26.5元（養(yǎng)老金） | +26元（高齡） | 約+113.5元 |
| 企業(yè)退休人員（工齡40年，養(yǎng)老金2800元，年齡72歲，二類地區(qū)） | +30元 | +24元（工齡） +14.8元（養(yǎng)老金） | +25元（高齡） +10元（地區(qū)） | 約+103.8元 |
山西大同的養(yǎng)老金調(diào)整方案通過定額、掛鉤和傾斜三種方式，構(gòu)建了一個(gè)既公平普惠又兼顧激勵(lì)與照顧的體系。2025年的調(diào)整已于7月底完成發(fā)放，而因計(jì)發(fā)基數(shù)變化引發(fā)的重算補(bǔ)發(fā)機(jī)制，則進(jìn)一步保障了退休人員的權(quán)益。每位退休人員的實(shí)際增加金額會(huì)因其個(gè)人情況而異，建議仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息，以準(zhǔn)確理解自身的調(diào)整結(jié)果。
