特殊情況下可以
遼寧朝陽養(yǎng)老金一般需達(dá)到法定退休年齡才能按月領(lǐng)取，但在特定情形下允許提前支取。以下內(nèi)容全面解析養(yǎng)老金的提前領(lǐng)取規(guī)則：
一、法定退休年齡要求
男性滿60周歲、女性干部55周歲、女性工人50周歲需同時(shí)滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)15年的最低標(biāo)準(zhǔn)。未達(dá)年齡或繳費(fèi)不足需補(bǔ)繳或延遲退休。
| 人員類型 | 法定退休年齡 | 最低繳費(fèi)年限 |
|---|---|---|
| 男性職工 | 60周歲 | 15年 |
| 女性干部 | 55周歲 | 15年 |
| 女性工人 | 50周歲 | 15年 |
| 特殊工種 | 提前5年 | 15年 |
二、允許提前領(lǐng)取的情形
完全喪失勞動(dòng)能力
- 經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)且繳費(fèi)滿15年，男性可提前至50周歲、女性至45周歲領(lǐng)取。
- 需提供醫(yī)療診斷證明及鑒定報(bào)告，通過社保部門審核后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
特殊工種提前退休
- 井下、高溫、高空等崗位連續(xù)工作滿10年，經(jīng)檔案審核可提前退休。
- 企業(yè)需提交原始工作記錄，個(gè)人提供崗位證明，提前年限不超過5年。
三、禁止提前支取的常見誤區(qū)
個(gè)人賬戶資金非自由提取
- 僅移民定居、參保人死亡時(shí)可一次性退還個(gè)人賬戶余額，正常參保期間不可隨意支取。
- 靈活就業(yè)者退保僅退個(gè)人繳費(fèi)部分，企業(yè)繳費(fèi)納入統(tǒng)籌基金不返還。
緩繳或停繳的補(bǔ)救措施
- 繳費(fèi)不足15年可延繳至滿年限，或轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)（降低待遇標(biāo)準(zhǔn)）。
- 一次性補(bǔ)繳政策已取消，僅2011年前參保者允許補(bǔ)繳。
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度遵循權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，提前領(lǐng)取需符合國家規(guī)定的特例條件。建議參保人通過社保局官網(wǎng)或12333熱線核實(shí)個(gè)人資格，確保權(quán)益合法合規(guī)實(shí)現(xiàn)。
