3-5年。廣東江門通過構建多層次預防體系、強化社區(qū)精神衛(wèi)生服務、推廣心理健康教育及優(yōu)化醫(yī)療資源配置，有效降低躁狂癥發(fā)病率，實現(xiàn)早期識別與干預，形成具有地方特色的預防模式。

（一）社會支持體系建設

1. 社區(qū)網(wǎng)格化管理
   江門市建立"市-區(qū)-鎮(zhèn)-社區(qū)"四級精神衛(wèi)生防治網(wǎng)絡，配備專職心理醫(yī)生和社工，定期開展高危人群篩查。2023年數(shù)據(jù)顯示，社區(qū)躁狂癥早期識別率提升至68%，較2019年增長23%。

1. 家庭干預機制
   針對遺傳高風險家庭，江門推行"家庭心理教育計劃"，通過線上課程與線下工作坊結合，教授情緒管理技巧。數(shù)據(jù)顯示，參與家庭中躁狂發(fā)作頻率降低41%，住院率下降35%。

（二）醫(yī)療資源優(yōu)化配置

1. 分級診療制度
   三甲醫(yī)院負責急性期治療，基層醫(yī)療機構承擔穩(wěn)定期管理，形成"醫(yī)院-社區(qū)"雙向轉診。2023年基層醫(yī)療機構躁狂癥管理率達76%，復診依從性提升至89%。

1. 數(shù)字化健康管理
   開發(fā)"江心安心"APP，整合電子健康檔案、用藥提醒及在線咨詢功能。用戶可實時記錄情緒波動，系統(tǒng)自動生成風險預警，目前注冊用戶超12萬，躁狂癥預警準確率達83%。

（三）心理健康促進策略

1. 校園心理干預
   在中小學開設情緒管理課程，配備專職心理教師。針對青少年開展壓力測試與團體輔導，2023年學生情緒問題檢出率較2020年下降19%。

2. 職場心理健康
   聯(lián)合企業(yè)推行"EAP員工援助計劃"，提供心理測評、減壓訓練及危機干預。參與企業(yè)員工工作效率提升15%，病假率降低22%。

3. 公眾科普教育
   通過短視頻、社區(qū)講座及公益廣告普及躁狂癥知識，重點宣傳早期癥狀（如睡眠減少、言語增多）。2023年公眾認知率達65%，病恥感降低47%。

廣東江門通過系統(tǒng)性預防策略，將醫(yī)療資源、社區(qū)服務與社會支持有機結合，構建起覆蓋全人群的躁狂癥防御屏障，顯著提升區(qū)域心理健康水平，為全國提供可復制的江門經(jīng)驗。