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靈活就業(yè)人員在一定條件下可以選擇只繳納醫(yī)療保險 。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動法》，國家建立了包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險在內的社會保險制度，以保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

對于靈活就業(yè)人員而言，他們可以作為獨立的社會成員，選擇參加職工基本醫(yī)療保險，并由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。這意味著，靈活就業(yè)人員有權選擇僅參保醫(yī)療險種，或者不參保任何的社保類型。

需要注意的是，盡管政策允許靈活就業(yè)人員選擇只交醫(yī)保，但這種做法可能并不適合所有人。例如，醫(yī)療保險如果不交個人是缺乏醫(yī)療保障的，萬一生病住院等等均需要個人繳費。如果靈活就業(yè)者希望享受與用人單位退休職工相同的報銷待遇，他們需要在達到法定退休年齡后繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費。

對于靈活就業(yè)人員來說，是否只交醫(yī)保需要根據(jù)個人的具體情況和需求來決定。如果他們希望獲得更全面的醫(yī)療保障，可能需要考慮同時參加其他社保險種。如果他們的經(jīng)濟狀況有限，只交醫(yī)保可能是一個可行的選擇，但需要充分了解相關政策和潛在的風險。