2025年江西撫州養(yǎng)老金體系主要分為3種類型
撫州養(yǎng)老金體系由職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險構(gòu)成，覆蓋不同就業(yè)狀態(tài)與群體。其中，職工基本養(yǎng)老保險占比最高，約占參保總人數(shù)的65%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險次之，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險針對特定群體實施。
一、職工基本養(yǎng)老保險
覆蓋人群
企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員等城鎮(zhèn)就業(yè)群體。繳費標(biāo)準(zhǔn)
單位按工資總額16%繳納，個人繳納8%；靈活就業(yè)人員按全省社平工資的20%全額繳納。待遇構(gòu)成
基礎(chǔ)養(yǎng)老金（社平工資×繳費指數(shù)÷2×繳費年限）+個人賬戶養(yǎng)老金（賬戶總額÷計發(fā)月數(shù)）。
| 對比項 | 單位職工 | 靈活就業(yè)人員 |
|---|---|---|
| 繳費比例 | 單位16%+個人8% | 全額20% |
| 繳費基數(shù) | 本人工資（60%-300%社平） | 自主選擇（60%-300%） |
| 領(lǐng)取條件 | 男60歲/女50-55歲 | 同左 |
二、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險
覆蓋人群
未參加職工養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，年滿16周歲至退休年齡。繳費檔次
設(shè)12檔年繳金額（2025年撫州最低200元/年，最高3000元/年），政府按檔補(bǔ)貼。待遇結(jié)構(gòu)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金（中央+地方財政）+個人賬戶養(yǎng)老金（繳費總額+補(bǔ)貼÷139）。
| 繳費檔次（元/年） | 政府補(bǔ)貼（元/年） | 60歲后月領(lǐng)總額（估算） |
|---|---|---|
| 200 | 40 | 約150元 |
| 1000 | 100 | 約280元 |
| 3000 | 200 | 約450元 |
三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險
覆蓋范圍
公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員。繳費規(guī)則
單位繳納16%，個人繳納8%，繳費基數(shù)為本人工資。待遇特點
與職級、工齡強(qiáng)掛鉤，退休金替代率普遍高于職工養(yǎng)老保險。
四、補(bǔ)充保障形式
部分單位試點企業(yè)年金或職業(yè)年金，作為基本養(yǎng)老金的補(bǔ)充。企業(yè)年金由單位和個人共同繳納，職業(yè)年金僅單位繳納，兩者均需滿足特定條件方可領(lǐng)取。
撫州養(yǎng)老金體系通過多層次設(shè)計，保障不同群體退休生活需求。職工與居民養(yǎng)老保險以普惠性為主，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險體現(xiàn)職業(yè)特性，補(bǔ)充年金則提升保障水平。參保人需根據(jù)就業(yè)狀態(tài)選擇適合類型，確保老年經(jīng)濟(jì)安全。
