繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)高、高齡、邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員養(yǎng)老金漲得多
在湖北天門，養(yǎng)老金的漲幅并非“一刀切”，不同人群因自身情況不同，養(yǎng)老金漲幅存在差異。繳費(fèi)年限長(zhǎng)和繳費(fèi)基數(shù)高的人員，體現(xiàn)了“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的原則；高齡、邊遠(yuǎn)地區(qū)人員則因政策傾斜能獲得更多的養(yǎng)老金漲幅。下面將詳細(xì)介紹這些能讓養(yǎng)老金漲得多的人群特點(diǎn)。
一、繳費(fèi)因素影響漲幅
1. 繳費(fèi)年限長(zhǎng)
繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金漲幅直接相關(guān)。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金漲幅越大。比如，一位繳費(fèi)30年的退休人員和一位繳費(fèi)20年的退休人員相比，在相同的調(diào)整政策下，繳費(fèi)30年的人員在掛鉤調(diào)整部分，按繳費(fèi)年限每滿一年增加一定金額時(shí)，能獲得更多的漲幅。假設(shè)每滿一年增加2元，繳費(fèi)30年的人員僅這一項(xiàng)就比繳費(fèi)20年的人員多增加20元。
2. 繳費(fèi)基數(shù)高
繳費(fèi)基數(shù)高意味著個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用更多。養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，會(huì)與個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)掛鉤。繳費(fèi)基數(shù)高的人員，在以本人上一年度基本養(yǎng)老金為基數(shù)按一定比例增加養(yǎng)老金時(shí)，由于其基數(shù)大，增加的金額也就更多。例如，甲的月基本養(yǎng)老金為5000元，乙的月基本養(yǎng)老金為3000元，調(diào)整比例為1.2%，則甲每月增加60元，乙每月增加36元。
二、特殊人群政策傾斜
1. 高齡人員
高齡退休人員在養(yǎng)老金調(diào)整中會(huì)得到額外照顧。不同年齡段的高齡人員有不同的傾斜標(biāo)準(zhǔn)。比如，2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加60元。以下是具體的表格對(duì)比：
| 年齡范圍 | 每月額外增加金額 |
|---|---|
| 70 - 79周歲 | 40元 |
| 80周歲及以上 | 60元 |
2. 邊遠(yuǎn)地區(qū)人員
國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)也會(huì)有額外增加。例如，這類人員每人每月增加15元。
在湖北天門，養(yǎng)老金調(diào)整兼顧了公平與激勵(lì)原則。繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)高的人員，通過(guò)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”機(jī)制獲得更多漲幅；高齡、邊遠(yuǎn)地區(qū)人員則因政策傾斜得到額外照顧。這樣的調(diào)整方式既鼓勵(lì)了人們積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi)，又體現(xiàn)了對(duì)特殊人群的關(guān)懷，有助于保障退休人員的生活質(zhì)量。
