每月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金（1996年前參保人員）
河北省秦皇島市企業(yè)職工養(yǎng)老金計算嚴格遵循國家及河北省統(tǒng)一政策，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成，具體金額與繳費年限、繳費基數(shù)、退休時社平工資等因素掛鉤。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時秦皇島市上年度社平工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
社平工資數(shù)據(jù)
以河北省公布的上年度職工月平均工資為準，2023年為6575元（示例數(shù)據(jù)，需以最新公布為準）。繳費指數(shù)計算
- 本人平均繳費指數(shù)=歷年繳費基數(shù)÷社平工資的平均值
- 繳費基數(shù)范圍：河北省社平工資的60%~300%
繳費檔次 繳費基數(shù)（示例） 指數(shù)范圍 最低檔 3945元（60%） 0.6 中檔 6575元（100%） 1.0 最高檔 19725元（300%） 3.0 繳費年限折算
每滿1年按1%計算，不足1年的部分按月折算（如15年3個月=15.25年）。
二、個人賬戶養(yǎng)老金計算
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
個人賬戶組成
每月繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶，歷年累計金額含利息。
計發(fā)月數(shù)標準
50歲退休按195個月，55歲按170個月，60歲按139個月。
退休年齡 計發(fā)月數(shù) 50歲 195 55歲 170 60歲 139
三、過渡性養(yǎng)老金（1996年前參保人員）
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月均繳費工資×視同繳費年限×1.3%
適用范圍
僅適用于1996年1月1日前參加工作且具有視同繳費年限的職工。
視同繳費年限認定
由檔案材料確定，通常包含國企、集體企業(yè)工齡等。
養(yǎng)老金計算結(jié)果直接關(guān)系到退休生活質(zhì)量，建議參保人通過河北省人社廳官網(wǎng)或線下窗口查詢歷年繳費記錄，并提前規(guī)劃繳費基數(shù)與年限。政策細節(jié)可能隨省級調(diào)整變化，需以最新文件為準。
