目前廣東湛江沒有官方明確統(tǒng)一的養(yǎng)老金分級標準。不過，可參考廣東省2025年養(yǎng)老金調整政策及相關數(shù)據(jù)對養(yǎng)老金水平進行大致分級，具體如下：
- 1級：月養(yǎng)老金30000元以上，多為頂尖人才，如國家領導人、特殊貢獻專家等。
- 3級：月養(yǎng)老金15000 - 20000元，以廳級干部、央企高管為主。
- 4級：月養(yǎng)老金12000 - 15000元，包括大學教授、三甲醫(yī)院主任醫(yī)師等。
- 5級：月養(yǎng)老金10000 - 12000元，有處級干部、高級工程師等。
- 6級：月養(yǎng)老金8000 - 10000元，涵蓋企業(yè)中層、金融從業(yè)者等。
- 7級：月養(yǎng)老金5000 - 8000元，包含普通公務員、教師等。
- 8級：月養(yǎng)老金3000 - 5000元，多為繳費25年左右的企業(yè)職工。
- 9級：月養(yǎng)老金2000 - 3000元，以靈活就業(yè)者、低基數(shù)參保職工為主。
- 10級：月養(yǎng)老金2000元以下，主要是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金領取者、僅繳15年社保者等。
湛江2025年養(yǎng)老金調整采用定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，重點向養(yǎng)老金水平較低群體傾斜。