基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%；個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
2025年在吉林白山領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度，主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，其計算嚴格遵循國家及吉林省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策?；A(chǔ)養(yǎng)老金與全省上年度在崗職工月平均工資、本人指數(shù)化月平均繳費工資以及累計繳費年限直接掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的原則；個人賬戶養(yǎng)老金則取決于個人賬戶內(nèi)的累計儲存額及退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，該月數(shù)根據(jù)退休年齡確定。最終每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為這兩部分之和。
一、 養(yǎng)老金構(gòu)成與計算公式詳解
理解養(yǎng)老金的計算，首先要明確其由兩個核心部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。這兩部分的計算方式不同，但共同決定了退休人員每月可領(lǐng)取的金額。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算 基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算旨在體現(xiàn)社會統(tǒng)籌和繳費貢獻。其計算公式為：（全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%。
- 全省上年度在崗職工月平均工資：這是由吉林省人力資源和社會保障廳每年公布的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。對于2025年退休的人員，將采用2024年吉林省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)是計算的基礎(chǔ)，直接影響最終額度。
- 本人指數(shù)化月平均繳費工資：此數(shù)值反映個人繳費水平與社會平均工資的相對關(guān)系。計算方式為：將歷年繳費工資分別除以對應(yīng)年份的全省在崗職工平均工資，得到歷年繳費指數(shù)，取其平均值，再乘以退休時全省上年度在崗職工月平均工資。
- 繳費年限：包括實際繳費年限和視同繳費年限（如符合規(guī)定的工齡），每多繳一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加1%。
個人賬戶養(yǎng)老金計算 個人賬戶養(yǎng)老金來源于個人長期繳費的積累。其計算公式為：個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)。
- 個人賬戶儲存額：指個人養(yǎng)老保險賬戶中累計的本金及利息總額，主要由個人繳費部分（通常為繳費基數(shù)的8%）及其產(chǎn)生的利息構(gòu)成。
- 計發(fā)月數(shù)：由國家統(tǒng)一規(guī)定，根據(jù)退休時的年齡確定。例如，60歲退休為139個月，55歲退休為170個月，50歲退休為195個月。計發(fā)月數(shù)越小，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金越多。
實際案例對比分析 為直觀理解計算方法，以下表格對比了兩位在2025年于白山市退休的參保人員情況：
對比項目 參保人A 參保人B 退休年齡 60歲 55歲 累計繳費年限 30年 25年 2024年吉林省月平均工資（預(yù)計） 7500元 7500元 本人平均繳費指數(shù) 1.0 0.6 個人賬戶儲存額 120,000元 80,000元 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 (7500 + 7500×1.0)÷2 × 30 × 1% = 2250元 (7500 + 7500×0.6)÷2 × 25 × 1% = 1500元 個人賬戶養(yǎng)老金 120,000 ÷ 139 ≈ 863元 80,000 ÷ 170 ≈ 471元 月領(lǐng)取養(yǎng)老金總額 2250 + 863 = 3113元 1500 + 471 = 1971元 從上表可見，繳費年限更長、繳費指數(shù)更高、個人賬戶儲存額更多，且退休年齡更晚的參保人A，其每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額顯著高于參保人B，充分體現(xiàn)了“多繳多得、長繳多得”的激勵機制。
二、 影響?zhàn)B老金額度的關(guān)鍵因素
繳費基數(shù)與繳費年限繳費基數(shù)是計算個人繳費金額和指數(shù)化工資的起點。選擇更高的繳費基數(shù)，雖然當前繳費額增加，但長遠看能顯著提升基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶儲存額。繳費年限每增加一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算中就多一個1%的系數(shù)，延長繳費年限是提高養(yǎng)老金最有效的途徑之一。
退休時間與計發(fā)月數(shù) 退休時間決定了計算所依據(jù)的全省上年度在崗職工月平均工資，通常該數(shù)據(jù)逐年增長，晚退休可能享受更高的社平工資。退休年齡直接影響計發(fā)月數(shù)，年齡越大，計發(fā)月數(shù)越小，在個人賬戶儲存額相同的情況下，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金就越多。
個人賬戶記賬利率 個人賬戶中的資金并非靜止，每年會按國家公布的記賬利率計算利息。近年來，該利率通常高于銀行定期存款利率，長期積累的復(fù)利效應(yīng)對個人賬戶儲存額的增長有重要影響。
養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度是個人長期規(guī)劃和持續(xù)投入的結(jié)果，其計算方法科學(xué)地將個人繳費貢獻與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相結(jié)合。在吉林白山，每一位參保人員都應(yīng)充分理解基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的構(gòu)成，認識到繳費年限、繳費基數(shù)、退休年齡等關(guān)鍵因素的重要性，從而在職業(yè)生涯中做出更有利于未來養(yǎng)老保障的選擇，確保退休生活獲得穩(wěn)定、可靠的經(jīng)濟支持。