每人每月提高10元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不低于165元；職工養(yǎng)老金整體增幅3%，補(bǔ)繳政策2025年實(shí)施
2025年，福建漳州養(yǎng)老金調(diào)整政策延續(xù)惠民導(dǎo)向，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金、職工養(yǎng)老金、計(jì)發(fā)基數(shù)及補(bǔ)繳規(guī)則均迎來(lái)新變化，覆蓋超百萬(wàn)參保人群。
一、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整
最新標(biāo)準(zhǔn)
- 自2024年1月起，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月提高10元，調(diào)整后各縣（區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)）最低標(biāo)準(zhǔn)為165元/月，惠及全市約80萬(wàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員。
- 此次調(diào)整連續(xù)第三年納入省級(jí)民生實(shí)事項(xiàng)目，累計(jì)漲幅達(dá)30%（2023年為155元，2024年為165元）。
發(fā)放機(jī)制
基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整差額隨當(dāng)月待遇同步補(bǔ)發(fā)，2024年1月差額已于調(diào)整當(dāng)月兌現(xiàn)。
二、職工養(yǎng)老金調(diào)整方案
調(diào)整范圍與幅度
- 覆蓋2023年12月31日前退休的企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，整體增幅為3%，以2023年人均養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算。
- 調(diào)整采取“定額+掛鉤+傾斜”三結(jié)合模式：
- 定額調(diào)整：每人每月增加34元；
- 掛鉤調(diào)整：按繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增發(fā)1元，同時(shí)以本人2023年12月養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.89%；
- 高齡傾斜：70-79歲增發(fā)30元，80歲以上增發(fā)40元。
補(bǔ)發(fā)計(jì)算示例
繳費(fèi)年限 原養(yǎng)老金（元） 調(diào)整后月增額（元） 補(bǔ)發(fā)總額（4個(gè)月） 30年 3000 34+30+56.7=120.7 482.8 40年 5000 34+40+94.5=168.5 674
三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與補(bǔ)發(fā)規(guī)則
2024年計(jì)發(fā)基數(shù)
- 職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整為7776元/月，較2023年（7528元）增長(zhǎng)3.29%。
- 新退休人員按新基數(shù)核算養(yǎng)老金，并補(bǔ)發(fā)1-4月差額。
補(bǔ)發(fā)金額對(duì)比
參數(shù) 2023年基數(shù)（元） 2024年基數(shù)（元） 增長(zhǎng)率 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù) 7528 7776 3.29% 過(guò)渡性養(yǎng)老金基數(shù) 7528 7776 3.29% 示例：繳費(fèi)32年、平均指數(shù)0.6者，基礎(chǔ)養(yǎng)老金差額=（7776-7528）×（1+0.6）/2×32×1%=248×0.8×32×1%=63.49元/月，補(bǔ)發(fā)4個(gè)月為253.96元。
四、2025年一次性補(bǔ)繳新規(guī)
適用人群
- 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保者：需補(bǔ)足15年繳費(fèi)；
- 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳者：1975年前出生且繳費(fèi)不足10年人員。
補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)與待遇
類(lèi)型 補(bǔ)繳總金額（元） 補(bǔ)繳后月養(yǎng)老金（元） 回本周期（年） 城鄉(xiāng)居民 3000 180 1.4 職工（近5年） 60000 增加450 10 城鄉(xiāng)居民補(bǔ)繳需在2025年底前完成，職工補(bǔ)繳可免收滯納金。
福建漳州通過(guò)基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)、計(jì)發(fā)基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整及補(bǔ)繳政策優(yōu)化，構(gòu)建多層次養(yǎng)老金保障體系。2024年職工養(yǎng)老金增幅與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，城鄉(xiāng)居民待遇連續(xù)三年提升，2025年補(bǔ)繳窗口為斷繳群體提供兜底方案。這些調(diào)整體現(xiàn)養(yǎng)老金制度的公平性與可持續(xù)性，切實(shí)提升退休人員生活質(zhì)量。
