4462元/月（最低基數(shù)）·20%個人繳費比例
2025年浙江麗水養(yǎng)老保險參保需根據(jù)身份選擇職工養(yǎng)老保險或靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，明確繳費基數(shù)與比例，通過線上線下渠道辦理登記并按時繳費，退休后可按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金。
一、參保對象與類型
職工養(yǎng)老保險
- 適用人群：企事業(yè)單位在職員工，由單位統(tǒng)一代扣代繳。
- 繳費比例：單位15%+個人8%，合計23%（最低月繳1026.26元）。
- 基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：2025年最低繳費基數(shù)為4462元，最高按全省社平工資300%核定。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險
- 適用人群：個體工商戶、自由職業(yè)者等無固定單位人員。
- 繳費比例：個人20%，最低月繳892.4元（基數(shù)4462元）。
- 繳費檔次：可在60%-300%基數(shù)區(qū)間自主選擇，支持按月/季/年繳費。
| 對比項 | 職工養(yǎng)老保險 | 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險 |
|---|---|---|
| 繳費主體 | 單位+個人 | 個人 |
| 最低月繳金額 | 1026.26元 | 892.4元 |
| 基數(shù)選擇權(quán) | 單位申報 | 自主選擇 |
| 補貼政策 | 無 | 部分人群可享社保補貼 |
二、參保辦理流程
職工參保
- 單位代繳：用人單位通過浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一申報，員工無需單獨操作。
- 材料要求：勞動合同、身份證復(fù)印件、參保人員名冊。
靈活就業(yè)參保
- 線上辦理：登錄浙里辦APP→搜索“個體勞動者參保登記”→填寫基數(shù)和銀行代扣賬號。
- 線下辦理：攜帶身份證+銀行卡至社保服務(wù)大廳或合作銀行網(wǎng)點（如工商銀行、農(nóng)商銀行）辦理。
三、補繳與銜接政策
- 一次性補繳條件
- 城鄉(xiāng)居民轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老：需年滿45周歲且參保滿5年，可補繳差額年限。
- 斷繳補救：2025年前中斷繳費的靈活就業(yè)人員，可在2025年12月31日前申請補繳近5年費用。
| 補繳類型 | 適用對象 | 補繳金額（示例） |
|---|---|---|
| 職工養(yǎng)老補繳 | 因單位漏繳職工 | 1026.26元/月×補繳月數(shù) |
| 靈活就業(yè)補繳 | 中斷繳費人員 | 892.4元/月×補繳月數(shù) |
| 城鄉(xiāng)居民補繳 | 未滿15年繳費的退休人員 | 3000元/年×補繳年限 |
四、待遇領(lǐng)取計算
- 養(yǎng)老金構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，遵循“多繳多得、長繳多得”原則。
- 預(yù)估示例：按最低基數(shù)繳費25年，2025年退休月領(lǐng)約1800-2200元；按100%基數(shù)繳費30年，月領(lǐng)可達(dá)3500-4000元。
| 繳費基數(shù) | 繳費年限 | 預(yù)估月養(yǎng)老金 |
|---|---|---|
| 60%（4462元） | 15年 | 1200-1500元 |
| 100%（7437元） | 25年 | 2500-3000元 |
| 300%（22314元） | 30年 | 6000-8000元 |
2025年浙江麗水養(yǎng)老保險制度持續(xù)完善，參保人需根據(jù)自身就業(yè)狀態(tài)選擇合適類型，重點關(guān)注繳費基數(shù)調(diào)整窗口期（每年7月）和補繳截止時間。靈活就業(yè)人員建議優(yōu)先通過浙里辦APP辦理參保，企業(yè)職工應(yīng)核對單位申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保退休待遇不受影響。
