繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶累計儲存額、退休時上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資、退休年齡
廣西南寧的養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，其具體金額與參保人的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、個人賬戶累計儲存額、退休時廣西壯族自治區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資以及退休年齡密切相關(guān)。這些因素共同決定了退休人員每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額，遵循“多繳多得、長繳多得”的基本原則。
一、 養(yǎng)老金的構(gòu)成與計算原理
養(yǎng)老金的計算并非簡單的固定金額，而是依據(jù)國家統(tǒng)一的公式，結(jié)合個人繳費情況和地方社會經(jīng)濟水平綜合確定。在廣西南寧，職工基本養(yǎng)老金主要由兩部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金旨在體現(xiàn)社會共濟原則，其計算與社會平均工資和本人繳費水平掛鉤。計算公式為：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （退休時上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%
- 退休時上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資：該數(shù)據(jù)由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳每年公布，是計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的關(guān)鍵基數(shù)，反映了整體社會工資水平。該數(shù)值越高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的“蛋糕”就越大。
- 本人指數(shù)化月平均繳費工資：這是將參保人歷年繳費基數(shù)與對應(yīng)年份的社會平均工資進行比對，計算出一個反映其繳費水平相對位置的平均值。繳費基數(shù)越高，該數(shù)值也越高。
- 繳費年限：包括實際繳費年限和視同繳費年限（如符合規(guī)定的工齡）。繳費年限越長，計算時的乘數(shù)越大，直接增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金體現(xiàn)個人積累貢獻，來源于個人繳費部分的累積。計算公式為：
個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
個人賬戶累計儲存額：指個人在參保期間，每月工資中按比例（目前為8%）劃入個人賬戶的金額，加上歷年產(chǎn)生的利息總和。繳費基數(shù)越高、繳費時間越長，個人賬戶的積累就越多。
計發(fā)月數(shù)：由國家統(tǒng)一規(guī)定，根據(jù)退休時的年齡確定。退休越晚，計發(fā)月數(shù)越少，每月領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金就越多。例如：
退休年齡 計發(fā)月數(shù) 50歲 195 55歲 170 60歲 139 65歲 101
影響因素對比分析
以下表格直觀展示了不同因素對養(yǎng)老金的影響方向：
影響因素 對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的影響 對個人賬戶養(yǎng)老金的影響 總體影響 繳費年限延長 顯著增加 增加（繳費時間長，積累多） 顯著增加 繳費基數(shù)提高 增加（指數(shù)化工資提高） 顯著增加（每月劃入額多） 顯著增加 個人賬戶累計儲存額增加 無直接影響 顯著增加 增加 退休時上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資提高 顯著增加 無直接影響 增加 退休年齡推遲 可能增加（繳費年限延長） 增加（計發(fā)月數(shù)減少） 顯著增加
從表中可以看出，繳費年限和繳費基數(shù)是影響養(yǎng)老金總額的最核心、最主動的個人可控因素。而退休時上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資則是一個外部宏觀因素，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展而增長。選擇更晚的退休年齡，不僅能增加繳費年限，還能減少計發(fā)月數(shù)，雙重利好養(yǎng)老金待遇。
廣西南寧的養(yǎng)老金水平是多種因素共同作用的結(jié)果，其中繳費年限和繳費基數(shù)起著決定性作用。參保人應(yīng)盡早規(guī)劃，盡可能提高繳費基數(shù)并確保繳費年限的連續(xù)性，同時考慮適當延遲退休年齡，以在退休后獲得更充足的養(yǎng)老金保障，安享晚年生活。
