2025年1月15日
2025年黑龍江省牡丹江市養(yǎng)老金領(lǐng)取時間已明確統(tǒng)一調(diào)整，全市退休人員可按月固定日期領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，具體發(fā)放規(guī)則與計算方式同步優(yōu)化，確保待遇及時足額到賬。
（一）養(yǎng)老金發(fā)放時間規(guī)定
- 全省統(tǒng)一調(diào)整后，牡丹江市養(yǎng)老金常規(guī)發(fā)放時間為每月15日，遇節(jié)假日提前至最近工作日。
- 2025年1月因春節(jié)假期，發(fā)放時間提前至1月15日，后續(xù)月份恢復常規(guī)周期。
（二）養(yǎng)老金計算方式與構(gòu)成
基本養(yǎng)老金由三部分組成：
- 基礎養(yǎng)老金：以退休時牡丹江市上年度職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，每繳費1年發(fā)放1%。
- 個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)（60歲退休為139個月）。
- 過渡性養(yǎng)老金：針對1996年前參加工作的人員，按視同繳費年限額外補償。
計算公式示例：
項目 計算方式 影響因素 基礎養(yǎng)老金 （市平均工資+指數(shù)化月均工資）÷2×繳費年限×1% 繳費年限、工資水平 個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶總額÷計發(fā)月數(shù) 退休年齡、賬戶儲存額 過渡性養(yǎng)老金 市平均工資×視同繳費年限×1.3% 參加工作時間、政策銜接
（三）養(yǎng)老金領(lǐng)取條件與政策更新
- 領(lǐng)取資格需滿足：達到法定退休年齡（男60歲、女55歲）、累計繳費滿15年。
- 2025年9月起實施新規(guī)，個人養(yǎng)老金可靈活領(lǐng)取，包括按月、分次或一次性領(lǐng)取，需提前向社保機構(gòu)申請。
牡丹江市養(yǎng)老金政策通過統(tǒng)一發(fā)放時間與透明計算規(guī)則，保障了退休人員權(quán)益，同時結(jié)合新規(guī)提升了領(lǐng)取靈活性，為公眾提供更穩(wěn)定的養(yǎng)老保障。