目前沒有公開、權(quán)威的官方機(jī)構(gòu)發(fā)布“2025年河池院感科排名”。
在河池市，醫(yī)院感染管理（簡稱院感科）是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中至關(guān)重要的部門，其主要職責(zé)是預(yù)防和控制醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生與傳播，保障患者和醫(yī)務(wù)人員的安全，是衡量醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 。雖然不存在官方的排名榜單，但可以通過分析核心評(píng)價(jià)指標(biāo)、科室建設(shè)情況以及在重大公共衛(wèi)生事件中的表現(xiàn)來綜合評(píng)估各醫(yī)院院感科的工作成效。河池市的各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，特別是二級(jí)以上綜合醫(yī)院，都在持續(xù)加強(qiáng)感染性疾病科和發(fā)熱門診的建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度 。
（一）核心評(píng)價(jià)指標(biāo)與監(jiān)測體系
醫(yī)院感染管理的有效性依賴于科學(xué)、全面的評(píng)價(jià)體系。國家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布的《醫(yī)院感染預(yù)防與控制評(píng)價(jià)規(guī)范》（WS/T592—2018）為評(píng)價(jià)工作提供了標(biāo)準(zhǔn) 。這些指標(biāo)是衡量院感科工作績效的核心。
- 醫(yī)院感染發(fā)生率：這是最直接的指標(biāo)，指在一定時(shí)期內(nèi)，住院患者中發(fā)生醫(yī)院感染的例數(shù)占同期住院患者總數(shù)的比例。發(fā)生率越低，通常表明防控措施越有效。
- 手衛(wèi)生依從率：醫(yī)務(wù)人員在接觸患者前后、進(jìn)行無菌操作前等關(guān)鍵時(shí)機(jī)執(zhí)行手衛(wèi)生的比例。這是預(yù)防交叉感染最基本也是最重要的措施。
- 多重耐藥菌感染率：監(jiān)測如耐碳青霉烯類腸桿菌科細(xì)菌（CRE）等難以治療的病原體的感染情況，反映抗菌藥物管理和感染控制的水平 。
- 消毒滅菌合格率：對(duì)醫(yī)療器械、環(huán)境表面等的消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測，確保達(dá)到無菌要求。
下表對(duì)比了河池市主要醫(yī)院在院感管理方面的部分可評(píng)估維度：
對(duì)比項(xiàng) | 河池市人民醫(yī)院 | 河池市第三人民醫(yī)院 | 金城江區(qū)人民醫(yī)院 |
|---|---|---|---|
醫(yī)院等級(jí) | 三級(jí)綜合醫(yī)院 | 二級(jí)綜合醫(yī)院 | 二級(jí)綜合醫(yī)院 |
院感科建設(shè) | 設(shè)有專職醫(yī)院感染管理科，有明確的管理架構(gòu)和專職人員 。 | 設(shè)有院感科，負(fù)責(zé)全院感染控制工作。 | 需加強(qiáng)二級(jí)以上綜合醫(yī)院感染性疾病科建設(shè) 。 |
重點(diǎn)監(jiān)測 | 開展對(duì)CRE等多重耐藥菌的分布及耐藥性分析 ，并進(jìn)行HIV合并感染等特殊人群研究 。 | 進(jìn)行了住院患者抗菌藥物應(yīng)用專項(xiàng)整治分析 ，關(guān)注合理用藥。 | 未找到具體公開的專項(xiàng)研究數(shù)據(jù)。 |
管理措施 | 實(shí)施精細(xì)化管理，應(yīng)用專業(yè)防控規(guī)程 。 | 實(shí)施5S+PDCA管理以改善醫(yī)務(wù)人員行為 。 | 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度 。 |
（二）科室建設(shè)與人才保障
院感科的專業(yè)化建設(shè)是其發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。這包括獨(dú)立的科室設(shè)置、充足的專職人員以及專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
- 科室設(shè)置：根據(jù)政策要求，河池市正全面加強(qiáng)二級(jí)以上綜合醫(yī)院的感染性疾病科和發(fā)熱門診建設(shè) 。獨(dú)立的科室設(shè)置有助于集中資源，高效開展工作。
- 人才團(tuán)隊(duì)：一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵。例如，貴港市人民醫(yī)院的醫(yī)院感染管理科科長為副主任醫(yī)師 ，這表明該領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的重視。雖然未直接提及河池市各院感科負(fù)責(zé)人的具體職稱，但專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)是提升管理水平的保障。
- 培訓(xùn)與教育：定期對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行感控知識(shí)培訓(xùn)至關(guān)重要，確保人人知曉并遵守感染防控規(guī)范。崇左市等地舉辦感控知識(shí)培訓(xùn)班的做法 ，也反映了該領(lǐng)域持續(xù)教育的重要性。
（三）在公共衛(wèi)生事件中的表現(xiàn)
醫(yī)院感染管理在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，如新冠肺炎疫情中扮演著至關(guān)重要的角色。其應(yīng)急響應(yīng)能力和實(shí)際防控成效是檢驗(yàn)科室實(shí)力的“試金石”。在抗擊新冠疫情中，廣西的醫(yī)療工作者，包括來自河池市人民醫(yī)院的呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科總住院醫(yī)師蘭祖（壯族）等，都做出了貢獻(xiàn) 。這側(cè)面反映了河池市醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體的應(yīng)急和感控能力。
盡管無法提供一個(gè)簡單的“2025年河池院感科排名”榜單，但可以明確的是，醫(yī)院感染管理是河池市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)持續(xù)關(guān)注和加強(qiáng)的重點(diǎn)工作。評(píng)估其水平應(yīng)著眼于醫(yī)院感染發(fā)生率、手衛(wèi)生依從率等客觀指標(biāo)，考察院感科的專業(yè)化建設(shè)和人才配備情況，并結(jié)合其在日常管理和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的綜合表現(xiàn)。公眾在選擇醫(yī)院時(shí)，可以將該醫(yī)院在醫(yī)療質(zhì)量和患者安全方面的整體聲譽(yù)作為重要參考，而院感科的工作成效正是其中不可或缺的一環(huán)。
