2025年山東泰安居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金預(yù)計提升至170-180元/月，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為2024年月人均基本養(yǎng)老金的2%
2025年山東泰安養(yǎng)老金政策在居民養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險兩方面均有顯著調(diào)整，涵蓋繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平、補(bǔ)繳政策及傾斜調(diào)整等核心內(nèi)容，旨在優(yōu)化養(yǎng)老保障體系，提升退休人員生活質(zhì)量。
（一）居民養(yǎng)老保險新變化
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與檔次
居民養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)13檔，從100元至8000元不等，參保人可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況自主選擇，體現(xiàn)"多繳多得"原則。基礎(chǔ)養(yǎng)老金提升
2025年泰安居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金預(yù)計提升至170-180元/月，較此前標(biāo)準(zhǔn)顯著提高。對高齡群體額外補(bǔ)貼：65-74周歲每月增加5元，75周歲以上增加10元。補(bǔ)繳政策調(diào)整
針對未達(dá)到繳費(fèi)年限的參保人員，補(bǔ)繳政策進(jìn)一步優(yōu)化，允許一次性補(bǔ)繳，但需注意補(bǔ)繳年限與待遇掛鉤的具體細(xì)則。
表：2025年泰安居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金對比
| 年齡段 | 基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)（元/月） | 高齡補(bǔ)貼（元/月） |
|---|---|---|
| 60-64周歲 | 170-180 | 0 |
| 65-74周歲 | 170-180 | +5 |
| 75周歲以上 | 170-180 | +10 |
（二）企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
總體調(diào)整水平
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度為2024年月人均基本養(yǎng)老金的2%，執(zhí)行山東省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整方案已于2025年7月完成并補(bǔ)發(fā)到位。調(diào)整方式
采用定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三結(jié)合方式：- 定額調(diào)整：所有退休人員固定增加相同金額；
- 掛鉤調(diào)整：與繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，體現(xiàn)"長繳多得、多繳多得"；
- 傾斜調(diào)整：重點(diǎn)向低養(yǎng)老金群體及高齡退休人員傾斜。
發(fā)放時間變化
2025年8月起，部分退休人員將按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金，待遇明顯提升；但未完成生存認(rèn)證的人員可能暫停發(fā)放，需及時完成資格認(rèn)證。
表：2025年泰安企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方式對比
| 調(diào)整類型 | 適用對象 | 調(diào)整特點(diǎn) |
|---|---|---|
| 定額調(diào)整 | 所有退休人員 | 固定金額增加 |
| 掛鉤調(diào)整 | 按繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平 | 繳費(fèi)年限越長、養(yǎng)老金越高，增幅越大 |
| 傾斜調(diào)整 | 低養(yǎng)老金及高齡人員 | 額外補(bǔ)貼，保障基本生活 |
2025年山東泰安養(yǎng)老金政策通過提升基礎(chǔ)養(yǎng)老金、優(yōu)化繳費(fèi)結(jié)構(gòu)及精準(zhǔn)傾斜調(diào)整，全面增強(qiáng)養(yǎng)老保障的公平性和可持續(xù)性，為退休人員提供更穩(wěn)定的生活支持。
