通過建立完善的社會心理服務體系,山西運城可在數年內顯著降低重度焦慮發(fā)生的風險。
山西運城正通過構建多層次、廣覆蓋的社會心理服務體系,綜合施策以降低重度焦慮等心理問題的發(fā)生風險。該市將心理健康服務融入社會治理和公共服務體系,通過強化專業(yè)隊伍建設、普及心理健康教育、建立早期識別與干預網絡,以及提升公眾心理健康素養(yǎng),旨在從源頭預防和控制心理危機,為市民提供可及、專業(yè)、普惠的心理健康支持,從而有效降低重度焦慮的發(fā)生概率。
(一)強化專業(yè)服務能力建設
提升專業(yè)人才隊伍水平:運城市認識到專業(yè)人才是服務的核心。面對全市在冊的800余名心理咨詢師專業(yè)能力參差不齊的挑戰(zhàn),市衛(wèi)生健康委自2021年起系統性地開展培訓,已舉辦127期心理咨詢師課堂,培訓超過2萬人次,旨在統一服務標準,提升專業(yè)倫理和實踐能力 。依托運城市中心醫(yī)院等機構,作為山西省精神科聯盟成員,持續(xù)培養(yǎng)和吸引精神科專業(yè)人才。
完善精神衛(wèi)生服務網絡:根據《運城市醫(yī)療衛(wèi)生服務體系規(guī)劃(2023-2025年)》,運城正以市、縣醫(yī)療機構精神科為主體,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和社區(qū)康復機構為基礎,建立健全精神衛(wèi)生服務體系 。這確保了從專業(yè)醫(yī)療機構到基層社區(qū)的轉介和連續(xù)性服務,提高了服務的可及性。
暢通心理援助與危機干預渠道:運城已開通“12356”心理援助熱線,為市民提供便捷的求助途徑 。已建成覆蓋城市到鄉(xiāng)村的社會心理服務網絡和危機干預機制,特別是在疫情期間,心理援助熱線已服務5000余人次,實施危機干預200余人次,展現了其應急響應能力 。
(二)普及心理健康教育與宣傳
開展“六進”普惠活動:運城創(chuàng)新性地推行社會心理服務“六進”活動,即進機關、進企業(yè)、進校園、進軍營、進社區(qū)、進農村 。通過心理健康講座、心理測評、團體輔導、心理情景劇等多種形式,將心理健康知識和服務送到群眾身邊,2024年計劃覆蓋500家單位,極大地提升了服務的廣度和深度 。
利用關鍵節(jié)點進行宣傳:運城積極利用“世界精神衛(wèi)生日”、“5.25大學生心理健康日”等重要節(jié)日開展系列主題活動 。通過舉辦講座、義診、發(fā)放資料等形式,普及精神衛(wèi)生知識,消除社會歧視,提升公眾對心理健康的關注度和求助意愿。
加強重點場所教育:在學校層面,運城職業(yè)技術大學等院校與市中心醫(yī)院簽約合作,建設心理健康服務合作單位 。各高校普遍設立心理咨詢室,配備專兼職心理教師,開設心理健康課程,并制定心理危機干預方案,構筑校園心理安全防線 。
(三)構建多元協同的預防干預機制
運城市通過整合政府、醫(yī)療機構、學校、社區(qū)和專業(yè)人才等多方力量,構建了“預防-咨詢-干預-治療-康復”一體化的服務鏈條。在社區(qū),推廣設立心理咨詢室,配置基本疏導設備,方便居民就近獲得服務 。在流動人口聚集地,也納入服務范圍,體現服務的普惠性 。這種多部門聯動、多層級協作的模式,能夠及時發(fā)現潛在風險,將不良心態(tài)疏導在早、化解在小,有效防止問題惡化。
對比維度 | 傳統模式 | 運城創(chuàng)新模式 |
|---|---|---|
服務范圍 | 主要集中在醫(yī)療機構,可及性低 | “六進”活動深入機關、企業(yè)、學校、社區(qū)、農村,覆蓋面廣 |
服務對象 | 多為已出現癥狀的患者 | 面向全體市民,強調預防和科普,惠及健康人群 |
人才管理 | 專業(yè)人才分散,缺乏統一培訓和規(guī)范 | 系統化培訓超2萬人次,致力于提升800余名在冊咨詢師的專業(yè)能力 |
服務網絡 | 以醫(yī)院為中心,基層薄弱 | 建立“市-縣-基層-社區(qū)”四級網絡,實現服務下沉 |
危機干預 | 被動響應,缺乏預警機制 | 建立心理援助熱線和危機干預機制,主動發(fā)現并介入 |
通過將心理健康服務作為一項系統性工程來推進,山西運城正在構建一個更具韌性、更可及、更高效的心理健康支持網絡。這種從“治病”向“治未病”轉變的策略,通過提升全民心理健康素養(yǎng)、強化早期干預和優(yōu)化專業(yè)服務,為降低包括重度焦慮在內的各類心理問題發(fā)生風險奠定了堅實的基礎,其“六進”等經驗已具備在全國推廣的價值 。