400名
2025年，新疆維吾爾自治區(qū)將繼續(xù)實施新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)（簡稱“特培”）計劃，面向全疆選拔培養(yǎng)400名少數(shù)民族科技骨干人才，喀什地區(qū)符合條件的在職專業(yè)技術(shù)人員可按規(guī)定程序申報 。該計劃旨在提升少數(shù)民族科技人才的專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，申報工作通常由個人申請、單位推薦，經(jīng)公示后通過指定平臺完成 。申報條件主要圍繞政治表現(xiàn)、年齡、學歷、職稱、工作年限和健康狀況等方面設定。
一、 核心申報條件
基本政治與職業(yè)要求 申報人員必須政治立場堅定，堅決擁護黨的理論和路線方針政策，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，且為在職的專業(yè)技術(shù)人員。申報者需在本專業(yè)領域內(nèi)有一定成就和發(fā)展?jié)摿Α?
年齡與健康狀況要求 申報人員需身體健康，能夠完成培養(yǎng)任務。年齡要求通常為：申報異地培養(yǎng)的人員，年齡一般不超過45周歲；申報本地培養(yǎng)的人員，年齡可適當放寬。具體年齡上限需參照當年發(fā)布的官方通知。
- 學歷與職稱要求 申報者需具備大學本科及以上學歷，并已取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。對于在基層一線或艱苦邊遠地區(qū)工作的優(yōu)秀人才，學歷和職稱要求可能會有相應的傾斜政策。
二、 培養(yǎng)方式與推薦名額
新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)計劃主要采取異地培養(yǎng)和本地培養(yǎng)兩種方式。
對比項 | 異地培養(yǎng) | 本地培養(yǎng) |
|---|---|---|
培養(yǎng)地點 | 選派至北京、上海、天津、江蘇、浙江、廣東等14個對口支援省市的高等院校、科研院所或知名企業(yè) | 在新疆本地的高等院校、科研院所或重點企業(yè)進行 |
培養(yǎng)期限 | 一般為6個月 | 一般為3-6個月 |
資助強度 | 資助經(jīng)費較高，包含學費、住宿費、生活補助、交通費等 | 資助經(jīng)費相對較低，主要覆蓋培訓和基本生活成本 |
選拔標準 | 競爭更為激烈，傾向于選拔具有較大發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯歉?/p> | 名額相對較多，側(cè)重于解決本地實際技術(shù)難題 |
信息來源 |
喀什地區(qū)會根據(jù)自治區(qū)下達的總名額，結(jié)合本地人才隊伍建設規(guī)劃，確定具體的推薦人選數(shù)量。
三、 申報與選拔流程
個人申報 符合條件的人員需在規(guī)定時間內(nèi)（通常在年初，如2025年為3月5日前 ），向所在單位提出申請，并按要求準備相關材料。
單位審核與公示 申報人所在單位需對申請材料進行認真審核，組織研究并同意后，進行不少于5個工作日的公示，確保過程公開、公平、公正 。
平臺提交與推薦 公示無異議后，由單位登錄“新疆專業(yè)技術(shù)人員管理平臺”等指定系統(tǒng)，完成人選的在線申報和推薦工作 。最終由地區(qū)和自治區(qū)相關部門進行評審和擇優(yōu)錄取。
該計劃是新疆自治區(qū)加強少數(shù)民族高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的重要舉措，為喀什等地區(qū)的科技人才提供了寶貴的深造和發(fā)展機會。通過系統(tǒng)化的培養(yǎng)，旨在為新疆的經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安儲備堅實的科技力量。