單位與個人按比例共同承擔，采用月度代扣方式繳入社?；饘簟?/strong>
2025年甘肅定西社保共濟扣款嚴格遵循"統(tǒng)一征繳、分級管理"原則，涵蓋基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等五大險種，通過單位工資代扣實現(xiàn)個人賬戶和統(tǒng)籌基金的同步劃轉(zhuǎn)。繳費基數(shù)依據(jù)甘肅省上年度社會平均工資核定，確保公平性與合規(guī)性。
一、扣款政策框架
繳費主體義務(wù)
- 單位責任：依法按月申報職工工資總額，承擔單位應(yīng)繳部分（養(yǎng)老保險16%、醫(yī)療保險6%-8%）。
- 個人責任：工資代扣代繳（養(yǎng)老保險8%、醫(yī)療保險2%），靈活就業(yè)人員全額自繳。
基數(shù)核定規(guī)則
基數(shù)類型 核定標準 2025年范圍（預估） 繳費基數(shù)下限 定西市社平工資60% 3,800-4,200元/月 繳費基數(shù)上限 社平工資300% 19,000-21,000元/月 靈活就業(yè)基數(shù) 60%-300%內(nèi)自主選擇 按檔位分級 減免特例
- 小微企業(yè)：享受養(yǎng)老保險單位部分階段性減半（8%）。
- 失業(yè)人員：醫(yī)保個人部分可申請緩繳6個月。
二、扣款流程實施
申報流程
- 單位每月15日前通過電子稅務(wù)局系統(tǒng)提交《社保費申報表》。
- 系統(tǒng)自動校驗基數(shù)合規(guī)性，生成應(yīng)繳明細。
扣款執(zhí)行
環(huán)節(jié) 操作主體 關(guān)鍵動作 工資代扣 用人單位 薪資發(fā)放時扣除個人社保部分 資金歸集 單位財務(wù) 合并單位與個人款項劃轉(zhuǎn)專戶 稅務(wù)征收 稅務(wù)機關(guān) 通過金稅系統(tǒng)直連社?；鹳~戶 異常處理
- 漏繳補救：單位需補繳本金及0.05%/日滯納金。
- 基數(shù)爭議：可向定西市社保中心申請復核。
三、賬戶管理機制
資金分配
- 個人賬戶：養(yǎng)老保險個人部分+醫(yī)療保險個人部分（占繳費總額38%）。
- 統(tǒng)籌基金：單位繳費部分（62%）用于共濟支付。
權(quán)益保障
- 實時查詢：甘肅人社APP提供繳費記錄追蹤。
- 跨省轉(zhuǎn)移：通過國家社保平臺辦理賬戶接續(xù)。
2025年定西社保共濟制度將持續(xù)優(yōu)化扣款便捷性與透明度，參保人需關(guān)注基數(shù)調(diào)整窗口期（每年7月），單位須履行代繳義務(wù)確保權(quán)益連續(xù)性。最終執(zhí)行標準以定西市人社局當年度公告為準。