職工醫(yī)保的繳費通常由單位和個人共同承擔(dān)，具體比例會根據(jù)地區(qū)政策有所不同。以下是一些常見的繳費比例：

單位繳費比例

• 城鎮(zhèn)職工醫(yī)保：單位繳費費率通常為職工工資總額的6%到12%之間，具體比例根據(jù)地區(qū)政策和單位性質(zhì)確定5。
• 靈活就業(yè)人員：單位繳費比例會根據(jù)地區(qū)政策有所不同，通常在6%到10%之間4。

個人繳費比例

• 城鎮(zhèn)職工醫(yī)保：個人繳費比例通常為本人工資收入的2%13。
• 靈活就業(yè)人員：個人繳費比例也會根據(jù)地區(qū)政策有所不同，通常在2%到6%之間4。

具體例子

以廣州市為例：

• 在職職工：單位繳費比例為5.35%，個人繳費比例為2%4。
• 靈活就業(yè)人員：繳費比例為6.5%4。

繳費基數(shù)

職工醫(yī)保的繳費基數(shù)通常為職工的月工資收入，但有最低和最高限制。最低一般為當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%，最高為300%8。

職工醫(yī)保的單位和個人繳費比例會根據(jù)地區(qū)政策有所不同，具體比例需要參考當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定。如果需要了解具體的繳費金額，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T或使用社保計算器進(jìn)行計算。