個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)和企業(yè)年金不一樣，二者存在多方面的區(qū)別，具體如下：
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概念性質(zhì)
- 個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)：是政府政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，屬于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第三支柱。
- 企業(yè)年金：是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，屬于我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二支柱。
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繳費(fèi)主體與方式
- 個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)：由個(gè)人承擔(dān)全部繳費(fèi)，每年繳費(fèi)上限為12000元，可通過(guò)銀行渠道或電子社?？ǖ染€(xiàn)上入口進(jìn)行繳費(fèi)。
- 企業(yè)年金：由企業(yè)和職工共同繳費(fèi)，企業(yè)年金企業(yè)繳費(fèi)比例一般是工資總額的8%，個(gè)人為工資的4%左右，具體所需費(fèi)用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。
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覆蓋人群
- 個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)：原則上誰(shuí)都可以參加。
- 企業(yè)年金：通常只有國(guó)企、央企以及部分建立了現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范的股份制和外資企業(yè)等才會(huì)設(shè)立，截至2023年，我國(guó)企業(yè)年金的覆蓋率在7%左右。
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投資運(yùn)營(yíng)
- 個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)：資金由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)，年化收益率一般在4%-6%之間。
- 企業(yè)年金：基金通過(guò)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)資金增值。
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領(lǐng)取條件
- 個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)：達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡（目前是60周歲）、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)（境）定居，或者參加人患重大疾病、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金達(dá)到一定條件或者正在領(lǐng)取最低生活保障金的，可以申請(qǐng)?zhí)崆邦I(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。
- 企業(yè)年金：職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，包括因病、因傷達(dá)到社保部門(mén)規(guī)定的提前退休條件的，可領(lǐng)取企業(yè)年金；出境定居的，可一次性領(lǐng)取企業(yè)年金；死亡后，其受益人或法定繼承人可一次性領(lǐng)取企業(yè)年金；因病(殘)喪失勞動(dòng)能力辦理病退或提前退休，可以一次性或分期領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)中的企業(yè)年金。
個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)和企業(yè)年金在概念性質(zhì)、繳費(fèi)主體與方式、覆蓋人群、投資運(yùn)營(yíng)以及領(lǐng)取條件等方面均存在顯著差異。兩者相輔相成，共同構(gòu)成了我國(guó)多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
