新社保即《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起實施。
關于新社保的實施時間，以下是詳細分析：
關鍵法律條文
- 實施時間：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第九十八條，本法自2011年7月1日起施行。
歷史背景與發(fā)展
- 初步實踐：雖然《中華人民共和國社會保險法》在2011年開始實施，但我國的社會保險制度實踐更早。例如，從1986年開始，社保制度就在國企單位職工中試行合同制，并繳納養(yǎng)老保險。
- 逐步擴展：1993年以來，國家開始逐步鞏固并擴展社保制度，特別是在國有企業(yè)中推廣全勞動合同制度，隨后在各地推廣，并逐步增加覆蓋面。
新社保的意義
- 法律保障：新社保的實施標志著我國社會保險制度進入了一個新的發(fā)展階段，為公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供了更堅實的法律保障。
- 制度完善：此次社保新規(guī)的實施對于我國社會保障制度的完善和發(fā)展具有深遠的影響。
新老社保政策對比
項目 | 老政策 | 新政策 | 備注 |
|---|---|---|---|
養(yǎng)老保險待遇 | 與工作年限、工資水平掛鉤 | 注重個人賬戶積累，鼓勵多繳費、長繳費 | |
補充養(yǎng)老保險 | 無明確提及 | 引入職業(yè)年金、企業(yè)年金等 | |
社保費率 | _ | 降低社會保險費率，企業(yè)繳費負擔減輕 | |
社?；鶖?shù) | _ | 核定調低社保繳費基數(shù) | |
養(yǎng)老金調整 | _ | 2019年平均提高5%左右 | |
失業(yè)保險 | 由用人單位和職工共同繳納 | 提高失業(yè)保險金標準、擴大覆蓋范圍 | |
醫(yī)療保險 | _ | 生育保險和醫(yī)療保險合并實施 | |
養(yǎng)老保險制度改革 | 未改革 | 建立更公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度 |
社保政策調整影響
政策調整內(nèi)容 | 影響 | 具體措施 | 備注 |
|---|---|---|---|
養(yǎng)老金平均提高5% | 退休人員生活質量提升 | 2019年1月1日起實施 | |
社保費率降低 | 企業(yè)繳費負擔減輕 | 5月1日起降低社會保險費率 | |
社?；鶖?shù)調低 | 員工社保繳納減少 | 核定調整社保繳費基數(shù) | |
醫(yī)療保險合并 | 簡化報銷流程，提高保障水平 | 生育保險和醫(yī)療保險合并實施 | |
傾斜調整養(yǎng)老金 | 高齡退休人員額外增加養(yǎng)老金 | 70周歲以上可享受傾斜調整 | |
失業(yè)保險變化 | 失業(yè)人員保障增強 | 提高失業(yè)保險金標準、擴大覆蓋范圍 |
