2025年安徽六安公司員工體檢項目普遍包含基礎健康篩查與性別、年齡差異化的專項檢查，并可根據(jù)預算提供增值服務。

一、核心基礎體檢項目

1. 一般性檢查：這是所有體檢套餐的基石，通常包括身高、體重、血壓、脈搏等基本生命體征測量 。
2. 內外科檢查：由專業(yè)醫(yī)師進行系統(tǒng)性的身體檢查，評估心肺功能、腹部器官狀況、四肢關節(jié)活動度及皮膚淋巴結等 。
3. 眼科與耳鼻喉科檢查：常規(guī)檢查視力、眼壓、色覺以及聽力、外耳道、鼻腔和咽喉等部位的健康狀況 。
4. 實驗室血液檢測：涵蓋血常規(guī)（評估紅細胞、白細胞、血小板）、肝功能（如谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶）、腎功能（如肌酐、尿素氮）、空腹血糖、血脂四項（總膽固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白）等關鍵指標 。
5. 實驗室尿液檢測：尿常規(guī)用于篩查泌尿系統(tǒng)疾病、糖尿病、腎臟疾病等 。
6. 影像學檢查：
   • 胸部X光（DR）：檢查肺部、心臟及胸廓結構，是篩查肺結核、肺炎、肺癌、心臟增大等疾病的常用手段 。
   • 心電圖（ECG）：記錄心臟電活動，用于發(fā)現(xiàn)心律失常、心肌缺血、心肌梗死等心臟問題 。
   • 腹部彩超：無創(chuàng)檢查肝臟、膽囊、胰腺、脾臟、雙腎等腹部器官的形態(tài)、大小和結構，排查結石、囊腫、脂肪肝等 。

二、性別與年齡差異化專項檢查

1. 女性專屬項目：針對女性生理特點，通常包含婦科檢查（如婦科內診、白帶常規(guī)）、乳腺檢查（臨床觸診、乳腺彩超），部分高端或特定人群套餐會增加腫瘤標志物檢測，如糖類抗原CA125、糖鏈抗原CA15-3 。
2. 男性專屬項目：主要包含前列腺檢查（直腸指檢、前列腺彩超）和男性生殖系統(tǒng)檢查 。
3. 中老年及特殊人群項目：對于年齡較大的員工，可能增加頸動脈彩超（評估動脈粥樣硬化風險）、骨密度檢測（篩查骨質疏松）、甲狀腺彩超等項目。入職體檢則可能包含特定的傳染病篩查項目 。

三、增值體檢服務與市場趨勢

1. 增值服務內容：在基礎項目之上，企業(yè)可根據(jù)預算為員工選擇更全面的“增值”項目，如腫瘤標志物全套（AFP, CEA, CA19-9, CA125, CA15-3等）、心臟彩超、頭顱MRI/CT、胃腸鏡檢查（需預約）、經顱多普勒（TCD）、同型半胱氨酸、維生素D、微量元素等 。
2. 服務模式與標準：體檢項目設置會依據(jù)員工的性別、年齡、崗位性質等因素進行個性化配置 。體檢機構需具備有效的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證 。部分大型企業(yè)（如中國郵政、安徽商之都）會設定人均費用上限，例如男職工不超過1300元/人，女職工不超過1400元/人 。
3. 合作機構：六安市內多家醫(yī)療機構參與企業(yè)團檢服務，包括六安市人民醫(yī)院健康管理體檢中心 、六安市第二人民醫(yī)院體檢中心 、美年大健康等專業(yè)體檢機構 ，以及公立醫(yī)院（如省立醫(yī)院）也可能被納入采購范圍 。體檢服務的采購通常通過公開招標或比選方式進行 。