每人每月平均增加約100元
山東省及青島市于2025年7月發(fā)布了關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，明確自2025年1月1日起，為2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員上調(diào)待遇，總體調(diào)整水平約為2% 。此次調(diào)整結(jié)合了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三種方式，旨在保障退休人員的基本生活，體現(xiàn)制度公平與對高齡、長期繳費人員的關(guān)懷。
一、調(diào)整原則與范圍
- 調(diào)整范圍：本次調(diào)整適用于截至2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員 。
- 調(diào)整時間：調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇自2025年1月1日起執(zhí)行，補(bǔ)發(fā)差額部分 。
- 總體水平：山東省2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的總體水平確定為2% 。
二、具體調(diào)整辦法
- 定額調(diào)整：所有符合條件的退休人員，每人每月統(tǒng)一增加27.3元 。此項措施體現(xiàn)了普惠性，確保每位退休人員都能享受到基礎(chǔ)性的待遇提升。
- 掛鉤調(diào)整：
- 與繳費年限掛鉤：根據(jù)個人累計繳費年限（含視同繳費年限）長短，每滿1年增加一定金額，繳費年限越長，增加額越高，以此激勵長期參保。
- 與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：按照本人2024年12月的基本養(yǎng)老金水平的一定比例進(jìn)行增加，體現(xiàn)“多繳多得”的激勵機(jī)制。
- 適當(dāng)傾斜：對高齡退休人員給予額外照顧。截至2024年12月31日，年齡滿70周歲的退休人員，每人每月增加30元；其中，70周歲以上的退休人員，每增加一歲，每人每月再增加2元 。此政策重點向高齡群體傾斜，保障其生活質(zhì)量。
三、待遇計發(fā)基數(shù)參考
- 2024年度計發(fā)基數(shù)：山東省公布的2024年度企業(yè)養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金月計發(fā)基數(shù)為7678元 。該基數(shù)是計算新退休人員養(yǎng)老金和后續(xù)調(diào)整的重要參數(shù)，直接影響未來養(yǎng)老金的核定水平。
- 認(rèn)證要求：退休人員需按時完成養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證，以確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放 。
調(diào)整類別 | 具體內(nèi)容 | 適用對象 | 目的 |
|---|---|---|---|
定額調(diào)整 | 每人每月增加27.3元 | 所有符合條件的退休人員 | 體現(xiàn)普惠性，保障基本生活 |
掛鉤調(diào)整 | 與繳費年限掛鉤（每滿1年增額） | 繳費年限長的人員 | 鼓勵長期參保，多繳多得 |
掛鉤調(diào)整 | 與本人養(yǎng)老金水平掛鉤（按比例增加） | 養(yǎng)老金水平較高的人員 | 體現(xiàn)激勵機(jī)制，多繳多得 |
適當(dāng)傾斜 | 年滿70周歲，每月增加30元 | 70周歲及以上退休人員 | 關(guān)愛高齡老人，提高生活質(zhì)量 |
適當(dāng)傾斜 | 70周歲以上，每多一歲每月再增2元 | 70周歲以上且年齡更高的退休人員 | 對高齡者進(jìn)行重點傾斜 |
本次養(yǎng)老金調(diào)整是政府持續(xù)完善社會保障體系、共享發(fā)展成果的重要舉措，通過定額、掛鉤、傾斜相結(jié)合的方式，既保障了全體退休人員的基本權(quán)益，又強(qiáng)化了繳費激勵，并對高齡群體給予了特殊關(guān)照，切實提升了退休人員的獲得感和幸福感。
