定額調(diào)整30元/月、繳費(fèi)年限掛鉤最高達(dá)22.1元/年、高齡傾斜最高加發(fā)35元/月
2025年陜西咸陽(yáng)養(yǎng)老金調(diào)整方案延續(xù)“定額+掛鉤+傾斜”三結(jié)合模式，通過普惠性增長(zhǎng)與差異化激勵(lì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)提待。本次調(diào)整覆蓋2024年12月31日前退休的全體人員，惠及全市超90萬退休群體，具體方案如下：
一、調(diào)整細(xì)則與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)
定額調(diào)整
所有退休人員統(tǒng)一增加30元/月，體現(xiàn)社會(huì)保障公平性。例如：2024年退休的王阿姨，原養(yǎng)老金3000元/月，本輪調(diào)整后基礎(chǔ)部分增至3030元。掛鉤調(diào)整
采用“雙軌并行”機(jī)制強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制：繳費(fèi)年限掛鉤：
- 15年及以下部分：每滿1年增加10元/年
- 超過15年部分：每滿1年增加0.7元/年
示例計(jì)算：
| 繳費(fèi)年限 | 調(diào)整金額（元/月） |
|----------|------------------|
| 20年 | 15×10 +5×0.7=153.5 |
| 35年 | 15×10 +20×0.7=164 |
養(yǎng)老金水平掛鉤：按2024年12月本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。例如：原養(yǎng)老金5000元/月者，本項(xiàng)可增加60元。
高齡傾斜
對(duì)特殊群體實(shí)施精準(zhǔn)補(bǔ)貼：年齡區(qū)間 增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)（元/月） 70-79周歲 +25 80周歲及以上 +35
二、計(jì)發(fā)基數(shù)與補(bǔ)發(fā)規(guī)則
基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整
2024年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)上調(diào)至7727元/月，較2023年增長(zhǎng)238元（增幅3.18%），直接影響2024年1月后新增退休人員的待遇核算。補(bǔ)發(fā)計(jì)算
以2024年9月退休的李先生為例：- 原預(yù)發(fā)基數(shù)：7489元
- 新核定基數(shù)：7727元
- 補(bǔ)發(fā)月數(shù)：2024年9月至2025年8月（12個(gè)月）
- 補(bǔ)發(fā)金額：（7727-7489）×個(gè)人養(yǎng)老金比例×12
三、政策亮點(diǎn)與社會(huì)效應(yīng)
強(qiáng)化“長(zhǎng)繳多得”導(dǎo)向
繳費(fèi)35年者較15年者，僅年限掛鉤部分月增額差距達(dá)53元，顯著體現(xiàn)長(zhǎng)期貢獻(xiàn)回報(bào)。高齡群體保障升級(jí)
80歲以上退休人員疊加定額、掛鉤、傾斜三項(xiàng)后，月均增資可達(dá)100-150元，有效緩解醫(yī)療支出壓力。
本次調(diào)整通過基數(shù)上浮、梯度激勵(lì)和高齡關(guān)懷三重設(shè)計(jì)，既保障基本生活需求，又強(qiáng)化多繳長(zhǎng)繳的正向引導(dǎo)。建議退休人員通過“陜西社保通”APP自助測(cè)算個(gè)性化增資額度，及時(shí)關(guān)注賬戶變動(dòng)情況。
