15至20年
在廣西桂林，領(lǐng)取養(yǎng)老金需滿足累計繳費(fèi)年限及法定退休年齡雙重條件。2025年1月1日至2029年12月31日期間，養(yǎng)老保險最低繳費(fèi)年限仍為15年；自2030年起，每年逐步延長半年，最終在20年左右完成過渡。

一、基本規(guī)定

1. 最低繳費(fèi)年限

   • 職工養(yǎng)老保險：2025-2029年期間，累計繳費(fèi)滿15年即可申領(lǐng)養(yǎng)老金；2030年起，每年延長繳費(fèi)半年，至2040年左右達(dá)到20年。
   • 居民養(yǎng)老保險：統(tǒng)一要求累計繳費(fèi)滿15年，無逐步延長政策。

   類別	2025-2029年	2030年及以后（逐年遞增）
   職工養(yǎng)老保險	15年	15.5年、16年…至20年
   居民養(yǎng)老保險	15年	15年（保持不變）

2. 退休年齡

   男性統(tǒng)一為60周歲；女職工從2025年起逐步延遲至55周歲（原為50周歲），女干部保持55周歲不變。

二、調(diào)整方案與影響

1. 分階段延長政策

   • 過渡期（2025-2029年）：維持原15年標(biāo)準(zhǔn)，確保已接近退休年齡的參保人權(quán)益。
   • 2030年改革：每年增加半年繳費(fèi)要求，如2030年需繳滿15.5年，2031年需16年，以此類推。

2. 對80后人群的影響

   1980年后出生的職工，退休年齡普遍延遲至55周歲（女性）或60周歲（男性），繳費(fèi)年限需滿足20年方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、養(yǎng)老金計算與影響因素

1. 計算公式

   • 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：與當(dāng)?shù)仄骄べY、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)年限掛鉤，公式為：
     $(\text{退休時全省平均工資}+\text{本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資})÷2\times \text{繳費(fèi)年限}\times 1\%$(退休時全省平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
   • 個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶累計儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)（如55歲退休為170個月）。

2. 繳費(fèi)基數(shù)與年限的聯(lián)動效應(yīng)

   案例：女性職工累計繳費(fèi)21年、基數(shù)160%，2025年退休可獲基礎(chǔ)養(yǎng)老金約1800元+個人賬戶養(yǎng)老金約1280元，總計3080元/月。

四、補(bǔ)繳與特殊情況

1. 補(bǔ)繳政策

   • 斷繳處理：2025-2029年期間，若退休時繳費(fèi)不足15年，可一次性補(bǔ)繳差額；2030年后需按延長后的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。
   • 靈活就業(yè)人員：允許以當(dāng)前繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳斷檔期費(fèi)用，但需承擔(dān)滯納金。

2. 跨地區(qū)轉(zhuǎn)移

   異地繳納的養(yǎng)老保險可合并計算年限，但需滿足最后參保地為桂林且累計滿10年的條件。

廣西桂林的養(yǎng)老金政策兼顧歷史延續(xù)性與長期可持續(xù)性，累計繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)共同決定待遇水平。普通參保人應(yīng)盡早規(guī)劃，確保繳費(fèi)連續(xù)性，并關(guān)注基數(shù)調(diào)整與政策過渡期，以最大化養(yǎng)老保障效益。