16%（單位）+8%（個人）=24%
2025年黑龍江佳木斯職工社保養(yǎng)老保險繳費比例由單位和個人共同承擔，其中單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，合計24%。這一比例適用于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，繳費基數(shù)依據(jù)上年度全省在崗職工月平均工資確定，最低為60%的社平工資，最高為300%的社平工資。以下從繳費基數(shù)、參保類型、繳費金額等方面進行詳細介紹。
一、繳費基數(shù)范圍
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)根據(jù)黑龍江省上年度在崗職工月平均工資確定。2025年佳木斯職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)下限為全省在崗職工月平均工資的60%，上限為300%。
- 假設2024年全省在崗職工年平均工資為70560元，則2025年月平均工資為5880元。
- 繳費基數(shù)下限：5880元×60% = 3528元
- 繳費基數(shù)上限：5880元×300% = 17640元
二、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費明細
企業(yè)職工養(yǎng)老保險由單位和個人共同繳納，單位承擔16%，個人承擔8%。以不同繳費基數(shù)為例，繳費金額如下表所示：
| 繳費基數(shù)（元） | 單位繳費金額（16%） | 個人繳費金額（8%） | 合計繳費金額（元） |
|---|---|---|---|
| 3528（下限） | 564.48 | 282.24 | 846.72 |
| 5880（社平） | 940.80 | 470.40 | 1411.20 |
| 17640（上限） | 2822.40 | 1411.20 | 4233.60 |
三、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費
靈活就業(yè)人員由個人全額承擔養(yǎng)老保險繳費，繳費比例為20%。根據(jù)繳費基數(shù)不同，繳費金額如下：
| 繳費基數(shù)（元） | 個人繳費金額（20%） |
|---|---|
| 3528（下限） | 705.60 |
| 5880（社平） | 1176.00 |
| 17640（上限） | 3528.00 |
四、其他社保項目繳費比例
除養(yǎng)老保險外，職工社保還包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例如下：
| 險種 | 單位繳費比例 | 個人繳費比例 |
|---|---|---|
| 養(yǎng)老保險 | 16% | 8% |
| 醫(yī)療保險 | 6.5% | 2% |
| 失業(yè)保險 | 0.5% | 0.5% |
| 工傷保險 | 0.2%~2% | 0% |
| 生育保險 | 0.7% | 0% |
五、繳費年限與待遇領取
職工養(yǎng)老保險最低累計繳費年限為15年（即180個月），繳費年限可跨地區(qū)累計計算。達到法定退休年齡后，根據(jù)繳費年限和繳費基數(shù)計算養(yǎng)老金待遇。對于繳費年限不足15年的參保人，可選擇延繳或一次性補繳。
六、繳費流程與注意事項
- 企業(yè)職工由單位統(tǒng)一辦理社保繳納，個人繳費部分由單位代扣代繳。
- 靈活就業(yè)人員需在戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)，并綁定銀行卡進行繳費。
- 繳費截止時間為每月20日前，逾期將按日加收0.5‰的滯納金。
- 繳費基數(shù)每年根據(jù)上年度社平工資進行調(diào)整，繳費人應及時關(guān)注當?shù)厣绫２块T發(fā)布的最新標準。
2025年黑龍江佳木斯職工社保養(yǎng)老保險的繳費比例為單位16%、個人8%，合計24%。繳費基數(shù)根據(jù)上年度全省在崗職工月平均工資確定，繳費金額隨基數(shù)不同而變化。靈活就業(yè)人員由個人承擔20%的繳費比例。職工在繳費過程中應注意繳費基數(shù)調(diào)整、繳費時間及流程，確保社保權(quán)益不受影響。
