20%（以廣西壯族自治區(qū)人社廳當年公布為準）
2025年廣西欽州市靈活就業(yè)人員參與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為20%，全部由個人承擔，繳費基數(shù)根據(jù)自治區(qū)上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%范圍內(nèi)自主選擇。
一、繳費比例與基數(shù)規(guī)則
繳費比例
- 靈活就業(yè)人員統(tǒng)一按20%繳納，其中12%計入統(tǒng)籌賬戶，8%計入個人賬戶。
- 與企業(yè)在職職工（單位16%+個人8%）相比，靈活就業(yè)人員需全額自擔費用，但賬戶劃撥比例相同。
基數(shù)范圍
- 2025年最低基數(shù)：按2024年廣西全口徑平均工資的60%核定（假設為4000元，則月繳4000×20%=800元）。
- 2025年最高基數(shù)：按300%核定（假設為20000元，則月繳20000×20%=4000元）。
對比項 靈活就業(yè)人員 企業(yè)在職職工 總繳費比例 20% 24%（單位16%+個人8%） 賬戶分配 統(tǒng)籌12%，個人8% 統(tǒng)籌16%，個人8% 基數(shù)選擇權 自主選擇60%-300% 按本人月均工資（限基數(shù)范圍內(nèi)）
二、參保流程與注意事項
辦理渠道
- 線上：通過“廣西人社”APP或“廣西政務服務網(wǎng)”登記。
- 線下：欽州市社保經(jīng)辦機構或合作銀行（如廣西農(nóng)村信用社）窗口辦理。
繳費時間
按年或按月繳納，逾期補繳需加收滯納金（每日萬分之五）。
補貼政策
就業(yè)困難人員可申請社保補貼，最高返還實際繳費的2/3（需符合欽州市就業(yè)援助條件）。
三、待遇計算與轉(zhuǎn)移接續(xù)
養(yǎng)老金計算
- 基礎養(yǎng)老金=（退休時廣西平均工資+本人指數(shù)化月均工資）÷2×繳費年限×1%。
- 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（如60歲退休按139個月計算）。
跨省轉(zhuǎn)移
需通過國家社會保險公共服務平臺申請，轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額及統(tǒng)籌賬戶的12%。
靈活就業(yè)人員參保需根據(jù)自身經(jīng)濟狀況選擇繳費基數(shù)，長期繳費可提升未來養(yǎng)老金水平。欽州市社保政策嚴格遵循自治區(qū)統(tǒng)一標準，建議通過官方渠道核實最新動態(tài)，確保權益不受損。
