2025年廣西柳州企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為1840元，最高可達(dá)6500元以上，具體金額由繳費(fèi)基數(shù)、累計(jì)年限、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及政策調(diào)整系數(shù)綜合決定。
廣西柳州養(yǎng)老金的計(jì)算采用多繳多得、長繳多得原則，主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成，具體公式為：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。以下從計(jì)算結(jié)構(gòu)、參數(shù)應(yīng)用及政策銜接三方面展開說明。
（一）養(yǎng)老金構(gòu)成與計(jì)算規(guī)則
基礎(chǔ)養(yǎng)老金
計(jì)算公式：（參保時(shí)當(dāng)?shù)?/span>社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%當(dāng)?shù)?/span>社會(huì)平均工資：2025年柳州市核定為7280元/月
繳費(fèi)指數(shù)：個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)?/span>平均工資的比值，范圍通常為0.6-3.0
繳費(fèi)年限：累計(jì)滿15年方可領(lǐng)取，超過部分按年累加
對比表格：不同繳費(fèi)指數(shù)對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的影響（假設(shè)繳費(fèi)30年）
繳費(fèi)指數(shù) 當(dāng)?shù)?/span>平均工資（元） 基礎(chǔ)養(yǎng)老金（元） 0.6 7280 2184 1.0 7280 3640 2.0 7280 7280 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
計(jì)算公式：個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)退休年齡確定，例如50歲為195個(gè)月，55歲為170個(gè)月，60歲為139個(gè)月
賬戶儲(chǔ)存額：含個(gè)人繳費(fèi)本金及利息，2025年柳州市平均儲(chǔ)存額約為12萬-25萬元
對比表格：不同儲(chǔ)存額與退休年齡對個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的影響
儲(chǔ)存額（萬元） 50歲（元） 55歲（元） 60歲（元） 12 615 706 863 20 1026 1176 1439 過渡性養(yǎng)老金
針對1996年12月31日前參保且累計(jì)繳費(fèi)滿10年的人員，公式為：當(dāng)?shù)?/span>社會(huì)平均工資×1.2%×1995年前繳費(fèi)年限
（二）影響因素與調(diào)整機(jī)制
政策動(dòng)態(tài)調(diào)整
社會(huì)平均工資：每年根據(jù)全市在崗職工平均工資更新，2025年增幅為4.5%
最低繳費(fèi)基數(shù)：2025年調(diào)整為4368元/月（按當(dāng)?shù)?/span>平均工資60%核定）
最高繳費(fèi)基數(shù)：調(diào)整為21840元/月（按當(dāng)?shù)?/span>平均工資300%核定）
特殊群體政策銜接
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部：額外增發(fā)200元/月補(bǔ)貼
高齡退休人員：80歲以上每月加發(fā)100元，90歲以上加發(fā)200元
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)補(bǔ)貼：柳州三江縣、融水縣等區(qū)域額外增加3%基礎(chǔ)養(yǎng)老金
（三）實(shí)例演算與場景對比
假設(shè)柳州市某男性職工：
繳費(fèi)情況：2000年參保，2025年退休（繳費(fèi)25年），年均繳費(fèi)指數(shù)1.2，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額18萬元，60歲退休
計(jì)算過程：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7280+7280×1.2)÷2×25×1%=4004元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=180000÷139≈1295元
過渡性養(yǎng)老金（無1995年前繳費(fèi)）=0元
合計(jì)月養(yǎng)老金=4004+1295=5299元
結(jié)論
廣西柳州養(yǎng)老金的計(jì)算通過基礎(chǔ)部分保障公平性、個(gè)人賬戶體現(xiàn)激勵(lì)性、過渡性部分兼顧歷史貢獻(xiàn)，形成階梯式分配體系。參保人可通過提高繳費(fèi)基數(shù)、延長繳費(fèi)年限及關(guān)注政策調(diào)整優(yōu)化養(yǎng)老儲(chǔ)備，具體數(shù)值需以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)。