2025年廣安市職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為4511元/月，上限為22555元/月，單位承擔16%、個人承擔8%。

廣安市養(yǎng)老保險繳費實行單位與個人共同承擔模式，繳費基數(shù)以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基準，每年7月申報調(diào)整。參保人員退休后可領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金，繳費年限和基數(shù)直接影響待遇水平。

一、繳費基數(shù)與比例

1. 基數(shù)范圍

   • 下限：4511元/月（適用于低收入職工）
   • 上限：22555元/月（高收入職工按此封頂）。
   • 靈活就業(yè)人員：可按基數(shù)的20%全額繳納（含單位與個人部分）。

2. 繳費比例

   • 單位：16%計入統(tǒng)籌賬戶
   • 個人：8%計入個人賬戶。

   繳費基數(shù)（元）	單位月繳（16%）	個人月繳（8%）	合計月繳
   4511（下限）	721.76	360.88	1082.64
   6000	960	480	1440
   22555（上限）	3608.8	1804.4	5413.2

二、繳費規(guī)則與案例

1. 申報時間

   每年7月核定基數(shù)，依據(jù)上年度月平均工資申報，全年固定不變。

2. 典型計算

   • 案例1：基數(shù)6000元
     • 單位繳：6000×16%=960元
     • 個人繳：6000×8%=480元
   • 案例2：靈活就業(yè)者按基數(shù)100%繳費（4511元）

     月繳：4511×20%=902.2元（全部自擔）。

三、養(yǎng)老金待遇測算

1. 計算公式

   • 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時全省平均工資+本人指數(shù)化工資）÷2×繳費年限×1%
   • 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（55歲為170個月）。

2. 示例

   • 繳費30年、基數(shù)70%、55歲退休：
     • 基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（4511+4511×0.7）÷2×30×1%=1148.3元
     • 個人賬戶養(yǎng)老金：4511×8%×12×30÷170≈764.5元
     • 合計月領(lǐng)：1912.8元。

廣安市養(yǎng)老保險堅持多繳多得、長繳多得原則，建議職工按實際收入申報基數(shù)以確保未來待遇。靈活就業(yè)人員可自主選擇繳費檔次，但需連續(xù)繳費滿15年方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。如有政策調(diào)整，請以社保局最新通知為準。