4800元/月
2025年廣東省靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限以全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為計算標準，肇慶市靈活就業(yè)人員可按此下限申報繳費金額，具體數(shù)值由省級人社部門年度核定后發(fā)布。
一、政策背景與適用范圍
政策依據(jù)
根據(jù)《廣東省養(yǎng)老保險條例》及2025年省級財政調(diào)整方案，靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)下限與全省社平工資掛鉤，確保參保門檻與經(jīng)濟發(fā)展水平同步。適用對象
肇慶市戶籍或持有居住證的靈活就業(yè)人員，包括個體工商戶、自由職業(yè)者等，可自愿選擇按繳費基數(shù)下限或更高檔次參保。年度調(diào)整機制
繳費基數(shù)下限每年7月更新，采用廣東省統(tǒng)計部門公布的上一年度社平工資的60%作為基準，2025年暫按2024年社平工資8000元/月計算，下限為4800元/月。
二、繳費基數(shù)下限的計算與影響
具體計算方式
繳費金額=繳費基數(shù)×繳費比例。2025年廣東省靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例為20%，其中16%計入統(tǒng)籌賬戶，4%計入個人賬戶。按4800元/月下限計算，月繳費額為960元。不同基數(shù)對養(yǎng)老金的影響
繳費基數(shù)（元/月） 月繳費額（元） 退休后基礎(chǔ)養(yǎng)老金估算（元/月） 4800（下限） 960 約1200 6000（100%） 1200 約1500 9600（200%） 1920 約2400 經(jīng)濟負擔(dān)與待遇平衡
選擇下限繳費可降低短期經(jīng)濟壓力，但需注意養(yǎng)老金待遇與繳費基數(shù)正相關(guān)。繳費年限相同情況下，基數(shù)越高，個人賬戶積累及未來領(lǐng)取金額越多。
三、操作流程與注意事項
申報渠道
靈活就業(yè)人員可通過“粵省事”小程序、社保局線下服務(wù)窗口或自助終端辦理參保登記，需提供身份證、居住證及銀行扣款賬戶信息。繳費方式
支持按月、按季或按年繳費，銀行代扣、微信/支付寶支付等多種方式。逾期繳費將產(chǎn)生滯納金，影響連續(xù)參保年限。特殊群體補貼
肇慶市對就業(yè)困難人員（如低保戶、殘疾人）提供社保補貼，補貼標準為實際繳費額的50%，最高不超過下限基數(shù)對應(yīng)金額。
四、未來趨勢與建議
隨著廣東省社平工資逐年增長，繳費基數(shù)下限預(yù)計呈上升趨勢。建議靈活就業(yè)人員根據(jù)收入穩(wěn)定性合理選擇繳費檔次，經(jīng)濟條件允許時可適當提高基數(shù)，以提升未來養(yǎng)老保障水平。
繳費基數(shù)下限的設(shè)定既保障了低收入群體參保可行性，也體現(xiàn)了養(yǎng)老保險“保基本、兜底線”的原則。肇慶市靈活就業(yè)人員需結(jié)合自身情況，科學(xué)規(guī)劃繳費策略，確保長期養(yǎng)老權(quán)益。
